ใ
คใ
ค ใ
คโฟโฟโฟโฟโฟโฟโฟโฟโฟ
ใ
คใ
คใ
คใ
ค๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐
๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐ใ
คใ
ค ใ
คโฟโฟโฟโฟโฟโฟโฟโฟโฟ
๐๐๐๐ ๐ : ๐จ ๐๐๐๐
๐๐๐๐
๐๐ ๐๐ ๐๐๐ ๐
๐๐๐๐๐๐
๐๐ ๐๐๐ ๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐ ๐๐๐๐
, ๐๐๐ ๐๐ ๐๐๐ ๐๐๐๐ ๐๐๐๐
, ๐๐๐๐
๐, ๐๐๐
๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐.
| ๐ ๐ฅ๐๐๐๐๐ซ ๐ข๐ฌ ๐ฃ๐ฎ๐๐ ๐๐ ๐ญ๐จ ๐๐ ๐ ๐จ๐จ๐
| ๐๐ฒ ๐ก๐จ๐ฐ ๐ญ๐ก๐๐ฒ ๐ ๐ฎ๐ข๐๐ ๐๐ง๐
| ๐๐ข๐ซ๐๐๐ญ ๐ญ๐ก๐๐ข๐ซ ๐ฆ๐๐ฆ๐๐๐ซ๐ฌ. ๐๐จ๐ญ ๐๐ฒ
| ๐๐จ๐ฐ ๐ก๐ข๐ ๐ก ๐ญ๐ก๐๐ข๐ซ ๐ฉ๐จ๐ฌ๐ข๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐ข๐ฌ.
๐๐๐ง๐ญ ๐ญ๐จ ๐๐ ๐ ๐ ๐จ๐จ๐ ๐ฅ๐๐๐๐๐ซ? ๐
๐จ๐ฅ๐ฅ๐จ๐ฐ ๐ญ๐ก๐๐ฌ๐ ๐ ๐ฎ๐ข๐๐๐ฅ๐ข๐ง๐๐ฌ?
I. Wajib mematuhi rules utama squad Phantom Regiment.
II. Memiliki niat, komitmen, dan kesediaan untuk menjalankan posisi sebagai Penanggung Jawab Divisi, bukan sekadar mengejar jabatan.
III. Memiliki pengalaman serta pemahaman yang baik terhadap divisi yang dipilih dan mampu menguasai sistem maupun tugas di dalamnya.
IV. Mampu memimpin, mengarahkan, dan membimbing anggota divisi dengan tegas, profesional, serta tetap mengutamakan attitude.
V. Dapat dipercaya, komunikatif, mampu bekerja sama, serta terbuka dalam memberikan dan menerima kritik maupun saran.
VI. Mampu membaca situasi dan menempatkan sikap dengan baik dalam keadaan formal maupun non-formal.
VII. Mampu menyelesaikan masalah divisi dengan berpikir kritis, mengambil keputusan yang tepat, dan tetap menjaga emosi dalam situasi yang bertekanan.
VIII. Bertanggung jawab atas seluruh tugas dan kegiatan divisi serta wajib melakukan koordinasi atau melaporkan kendala penting kepada FOWN.
IX. Wajib aktif mengikuti rapat, diskusi, dan evaluasi yang berkaitan dengan management maupun divisi serta tidak hanya menjadi silent reader.
X. Mampu bersosialisasi dengan seluruh warga Phantom Regiment, menjaga suasana divisi tetap kondusif, tidak mudah tersinggung terhadap kritik, dan tidak gila jabatan.
XI. Mampu membagi waktu antara RP dan RL serta tidak sedang dalam kondisi yang menghambat pelaksanaan tugas dan tanggung jawab.
XII. Memiliki inisiatif, kreativitas, dan ide untuk membuat program kerja maupun kegiatan yang dapat mendukung perkembangan divisi dan Phantom Regiment.
XIII. Wajib menjaga nama baik, keamanan, dan citra Phantom Regiment dalam menjalankan tugas maupun ketika menjadi perwakilan squad.
XIV. Dilarang memegang jabatan management utama pada lebih dari 2 squad dalam waktu yang sama.
XV. Bersedia menerima evaluasi serta menjalankan konsekuensi atau sanksi yang telah ditetapkan oleh FOWN apabila melakukan pelanggaran atau tidak memenuhi tanggung jawab.
XVI. Dilarang mengundurkan diri secara sepihak sebelum memberikan feedback kepada Phantom Regiment dan melakukan serah terima tugas kepada pihak yang ditentukan.
XVII. Posisi Penanggung Jawab Divisi dapat dievaluasi, diturunkan, atau digantikan oleh FOWN apabila dinilai tidak aktif atau tidak memenuhi standar yang telah ditetapkan.