Отдыхаем по закону: как отправить сотрудников в отпуск 🏝

Отпуск для сотрудников — время, чтобы набраться сил и вернуться с новыми идеями.
Но это радость только для сотрудника, а для руководителя — головная боль. Ведь к этому нужно тщательно подготовиться и не нарушить трудовое законодательство: составить график, подобрать замену «отпускнику» и спланировать расходы на оплату его отдыха.

В новой статье мы разберем положения в законодательстве, а также расскажем:

📌 тонкости составления графика отпусков;
📌 нормально ли дробить отпуск;
📌 как подготовиться к уходу сотрудника в отпуск;
📌 как грамотно учесть все расходы.