Пока я нахожусь в рабочей паузе на несколько дней, поделюсь вопросом, который я получила в личном сообщении и который очень актуален перед наступлением нового рабочего/учебного сезона:

Как найти свое «зачем» (зачем я все это делаю) в архитектуре?

Часто есть внешнее «надо», но оно не особо походит на цель. И это «надо» совсем не мотивирует.

Вот что я бы посоветовала:

Я бы посоветовала двигаться так: не обязательно и даже практически невозможно найти свое "зачем" раз и навсегда (в архитектуре твое "зачем" вероятнее всего будет постоянно меняться и это нормально). Мой совет - ставить очень короткие "зачем". То есть снизить горизонт планирования с долгосрочного (год, несколько лет) до краткосрочного (месяц). Короче горизонт планирования = меньше неопределенности и страха о будущем. Плюс долгосрочный горизонт планирования чаще пугает и демотивирует, потому что это похоже на темную лестницу, у которой не видно ни одной ступени.

Например, на сентябрь поставить такое зачем - найти место для стажировки, чтобы понять, чем практическое проектирование отличается от учебного в институте (это равно подсветить себе одну ступень той самой темной лестницы и подняться на нее). Или так: найти стажировку, чтобы понять, какие есть направления в архитектуре и определить, что из этого меня могло бы заинтересовать. Подытоживая, попробуй подойти к портфолио и к поиску стажировки как к эксперименту, а не как к выбору, который глобально определит дальнейшие годы твоей жизни. И двигаться так: чем больше узнаешь на практике, тем больше у тебя будет исходных данных для понимания, зачем или ради чего все это надо и куда двигаться.