Как вы знаете, я давно уже не лижу. Перестал 2,5 года назад. Огромный срок, и я деграднул, будучи принеси-подай.

Не повторяйте моих ошибок, не соглашайтесь на понижение.

Делюсь наблюдениями о лидстве. Если никогда не управляли — вот что надо знать:

1. Лид боится вашего ухода. Объяснять, почему вас больше нет, искать, что-то менять, нового внедрять — лишний геморрой. Он не нужен никому.

2. Если в подчинении > 8 человек, как-то адекватно управлять, контролить — нереально. Это балаган. Да даже 6 человек — уже ощутимая нагрузка.

3. У лидов есть свои встречи, свои ретро, где обычно раздают "указания", которые потом спускаются вниз.

4. Куча встреч лида — это бессмысленный треп. Горе тем, кто сидит на этом трепе сам.

5. Рычагов влияния не так много. В основном управление кончается на том, какие задачи, когда и кем делать. Влияние на более высокие процессы обычно никакое или на уровне просящего.

Не обижайте лидов. Там геморроя и угара хватает. Если опыта у лида мало или нужных скиллов нет — там вообще ад, выгорание только так придет. Думайте сразу над заходом на лида лидов, обычный тимлид — обычно расстрельная должность.