Как я уже писал, я 2,5 года как не лижу 😅

До сих пор думаю, как лучше было поступить:

1. Согласиться на снижение до разработчика, но с теми же деньгами
2. Слиться и искать работу на руководящей позиции

Смотря назад, могу сказать, какие ошибки я допустил и делал не так:

#️⃣ Гонка. Я гнался за результатом. Я жёстко хотел запустить, затащить, и от этого сгорал сам и не следил за тем, что происходит вокруг: где я давлю, а где не учитываю реальности.

#️⃣ Найм. Недостаточно я уделял ресурса на поиск и найм людей. Это должно было быть на 1 или 2 месте приоритета. А я спускал это на тормозах. Не было понимания, что это критично.

#️⃣ Команда. Мало уделял внимания удержанию людей. Поздно узнавал боли и проблемы, не было программы роста и развития. Гонка, конвейер и тащерство.

#️⃣ Процессы. Они были простые: тупо спринты. Не было структурности, груммингов, флоу, не было понятно, кто, как и что делает и когда закончит.

Самое стрёмное, что это классические ошибки, но, как обычно, задним умом все молодцы 😳

Вот бы кто мне сказал: «Хей, Артур, знаешь, а надо нанимать людей. Хей, Артур, ты тормозни: лучше команда и сорванный срок, чем на неделю раньше и выгорание в ноль» 😵

А ещё стрёмнее, что говорили… Читаю переписку — и ровно это мне и говорили. А я не слушал.

🔠🔠🔠

Честно, так и не понял для себя, что было бы лучше: свалить или остаться с понижением.

Наверное, выясню точно, когда наймусь снова лидом и, сделав работу над ошибками, не буду допускать их вновь.