С этого началась моя работа с Ариной, HRBP из IT.
На старте: выгорание, переезд в другую страну, тревога из-за рынка и полное непонимание: менять работу или уже всю профессию?
Мы не стали сразу делать "аудит резюме".
Сначала разобрались, что именно не работает: сама профессия или прежний способ работать или выбирать компании и относиться к себе.
Через 1,5 месяца:
9–10/10 — оценка Арины понимание, какую работу она хочет сейчас.
100% — доверие своим сильным сторонам.
≈140 откликов ➡️ 14–15 собеседований ➡️ оффер.
Но главный результат для меня даже не оффер, а вот эта фраза Арины:
«Для меня мои сильные стороны теперь как фундамент под ногами».
Когда карьерная ситуация запуталась настолько, что уже непонятно, за что браться🤔 резюме, поиск, выгорание, смену профессии или уверенность в себе , то одной консультации часто недостаточно.
Для таких случаев у меня есть продукт Долгосрочный проект карьерного коучинга.
Это индивидуальный карьерный проект, в котором мы не подгоняем вас под готовые решения, а создаём стратегию с учётом вашего опыта, целей, ценностей и реальной ситуации
Мы собираем всю карьерную систему: цель, опоры, ограничения, рынок, стратегию и действия.
Если вы узнали себя в этом кейсе и тоже выгорели или появилось желание бросить все и стать грумером - записывайтесь на встречу-знакомство у моего ИИ- ассистента https://t.me/CareerArchitect_bot