#PLP_Обязательства
#PLP_Договорное
Самозанятый бухгалтер на зарплате — взносы платить (Постановление АС СЗО от 12 августа 2026 года по делу № А21-8240/25).
📝
Что произошло. Налоговая доначислила ООО «Профуборка-Калининград» страховые взносы с выплат физическим лицам, зарегистрированным как плательщики НПД (самозанятые), за оказание бухгалтерских, рекламных услуг и доставку грузов. По мнению инспекции, фактически имели место трудовые отношения, а гражданско-правовые договоры заключены с целью уклонения от уплаты взносов. Суды первой и апелляционной инстанций признали доначисления незаконными по всем эпизодам.
В чём ошибка. Нижестоящие суды ограничились формальной констатацией отсутствия трудовых отношений между Обществом и Барейшиной Н.И., оказывавшей бухгалтерские услуги. Они не учли, что по данным формы 2-НДФЛ Барейшина получала от взаимозависимого ООО «Все для уборки – Калининград» доход с кодом 2000 (вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей), то есть фактически состояла в трудовых отношениях с заказчиком услуг. Суды не применили пункт 8 части 2 статьи 6 Закона № 422-ФЗ, согласно которому доходы от оказания услуг по гражданско-правовым договорам не признаются объектом обложения НПД, если заказчик является работодателем исполнителя или был им менее двух лет назад. Не исследован довод налоговой о том, что директор Общества Ткаленко О.И. одновременно руководит взаимозависимыми компаниями, с которыми Барейшина также заключила договоры на бухгалтерские услуги, при этом в штатном расписании Общества должность бухгалтера отсутствует, а обязанности возложены на директора.
Позиция кассации. Если физическое лицо, зарегистрированное как плательщик НПД, фактически состоит в трудовых отношениях с заказчиком услуг или взаимозависимыми с ним организациями, выплаты по гражданско-правовым договорам подлежат обложению страховыми взносами. Пункт 8 части 2 статьи 6 Закона № 422-ФЗ прямо исключает из объекта обложения НПД доходы от оказания услуг по гражданско-правовым договорам, если заказчик является работодателем исполнителя. Судам надлежит исследовать всю совокупность обстоятельств: получение физическим лицом дохода по коду 2000 от взаимозависимых компаний, руководимых одним лицом; оказание однотипных услуг (бухгалтерских) всем этим компаниям как самозанятым; отсутствие в штатном расписании соответствующей должности; соотношение доходов от «основного места работы» и от статуса самозанятого.
Для практики. Заказчику при привлечении самозанятых надлежит документально подтверждать отсутствие признаков трудовых отношений и независимость исполнителя. Особое внимание налоговой — к ситуациям, когда самозанятый оказывает услуги взаимозависимым компаниям с единым руководителем и одновременно получает зарплату от одной из них по коду 2000. Налоговой в таких спорах следует ссылаться на пункт 8 части 2 статьи 6 Закона № 422-ФЗ и доказывать факт трудовых отношений через анализ формы 2-НДФЛ, штатного расписания, характера услуг и взаимозависимости заказчиков. При повторном рассмотрении бремя доказывания реальности гражданско-правовых отношений и отсутствия признаков трудового договора ляжет на налогоплательщика.
Судебная практика всех остальных округов