Тренер всё чаще становится самостоятельной профессиональной единицей и работает сразу с несколькими клубами. Для фитнес-бизнеса это позволяет выстраивать более гибкую и экономически эффективную модель, чем содержание большого тренерского штата. Но вместе с этим возникает главный вопрос для руководителя: как оформить отношения так, чтобы экономическая модель не обернулась юридическими и финансовыми рисками?
На АОФИconnect.Новосибирск Лилия Бондарь, отраслевой юрист и налоговый консультант, проведёт практический юридический разбор модели работы с тренерами на договоре аренды.
🟡 Где проходит граница между самостоятельной деятельностью тренера и трудовыми отношениями?
⚫️ Какие признаки могут стать основанием для переквалификации отношений?
🟡Какие риски несёт клуб и как их минимизировать?
⚫️Разберём реальные кейсы и судебные прецеденты и поговорим о том, как руководителю выстроить эту модель грамотно и безопасно.
Если в вашем клубе уже работает такая модель или вы только рассматриваете переход на неё, на эту сессию точно стоит прийти.
У вас будет возможность задать юристу вопросы и разобрать конкретную ситуацию, проблему или запрос вашего клуба прямо во время сессии, чтобы уйти не только с пониманием рисков, но и с вариантами их решения.
13-14 ноября АОФИconnect.Новосибирск
АОФИ channel
Post #7323
208

- ❤🔥 1