Всем привет.
Поделюсь своими соображениями и с удовольствием послушаю ваше мнение о таком вопросе, как формирование команд. Просто наблюдая за теми подписаниями, что делают команды, я понимаю, команды не обращают внимания на те вещи, которые вижу я.
1. Подписания футболистов из проф футбола.
Как по мне, идея не очень. Какой процент того, что вы попадете в футболиста по всем критериям (самоотдача, понимание того, что здесь нужно работать как в проф футболе (в каких то моментах даже больше), реализация тех качеств что искали (так как лига со своей спецификой)) того что искал клуб. Процентное соотношение 70 на 30, на мой субъективный взгляд в пользу не попаданий. Имеет смысл брать тех ребят, внутри лиги, да переплачивать, но это человек с гарантированными качествами, адаптированный и вы четко понимаете как выглядит человек на футбольном поле. Плюс это какой то инфоповод, если правильно его подать.
В моей голове куча примеров, когда человек приходил из проф футбола, ему на этом фоне давали деньги выше средних по команде и результата ноль целых хрен десятых.
Большой пример ФК 10, которые в 5 сезоне взяли игроков из проф, были потрачены, на сколько я представляю не маленькие деньги, а отдача была совсем небольшая. Но когда были осуществлены трансферы внутри лиги, команда стала явно сильнее, плюс гораздо более медиа активна. Осознанно это было сделано или совпадение, большой вопрос.
2. Формирование команды с точки зрения числа футболистов.
На мой взгляд состав из 25 футболистов (22 полевых (по 2 на каждую позицию)+3 вратаря)) абсолютно не нужен, с учетом количества игр. Аргументы: - все игровой практики не получат и при неудачном стечении обстоятельств у вас всегда будут недовольные, немотивированные футболисты которые получают зарплату (и не самую маленькую);- лучше распределить этот зарплатный фонд между, условно, 18 футболистами, которые могут занимать в идеале смежные позиции, способные подменить друг друга. Плюс в том, что все вовлечены, играют и чувствуют себя нужными с прибавкой по зарплате.
3. Спортивные директора в Медиафутболе.
Смотря на то, что происходит я вижу одну схему. Спортивный директор ищет игрока в прошлом с громким именем, чтобы впечатлить руководителя (чаще всего который не сильно понимает в футболе). Но случаев когда это работало можно пересчитать по пальцам одной руки и гораздо больше случаев, когда спускалось огромное количество ресурсов и разочарование.
Но для меня, есть исключения - Николай Валерьевич Лузиков (да мы друзья, знакомы миллион лет и работали вместе, но это не мешает мне дать оценку его действий со стороны), такой схемы в его действиях нет. Смена тренера. Плюс вы не знаете, сколько игроков прошло в команду, когда работал на должности тренера по физ. Подготовке. Думаю это 30-40% процентов команды. А состав у Десятки считаю лучшим в лиге.
- Те люди, которые формируют состав Амкала. Не знаю кто они, возможно это Виталий Николаевич, возможно Герман, точной информации нет. Даже с учетом, берут ребят из проф футбола, эти имена не громкие, плюс не попаданий крайне мало. Мне кажется хорошая работа.
Пишите свои мнения. Обсудим. Интересно.