🔻О массовом принуждении к увольнению рассказали работники ООО «МИП-Снабжение», которое входит в ГК «Мосинжпроект» – один из крупнейших инжиниринговых холдингов России. «МИП-Снабжение» заявлен как ключевой поставщик материально-технических ресурсов для строительства метрополитена Москвы.

Работники направили в компанию претензии, в которых было заявлено о подготовке скрытого массового сокращения, затрагивающего до 70% штата. При этом работодатель оказывает давление на первичную профсоюзную организацию и сотрудников, принуждая их к увольнению «по собственному желанию». Документы о сокращении компания отказывается выдавать до решения суда.

Также работники ООО «МИП-Снабжение» сообщили о принуждении к биометрической идентификации или Face ID, дактилоскопии, скану вен ладоней без согласия работников.

Жалобы на нарушения трудовых прав в холдинге появляются не впервые. В отзывах сотрудников о работе в «Мосинжпроекте» упоминаются массовые увольнения целыми управлениями, отмены квартальных и годовых премий, вывод части сотрудников с удалёнки и перевод на удалённые объекты.

Карта экономического кризиса

Написать нам | Подписаться | Сайт
Добавь своего работодателя в боте