Я записала с него две новых идеи, серьезный улов, я считаю
Когда в компании единственный способ заработать — это стать руководителем, все стремятся стать главными. Руководителями становятся не те, кто хочет научиться управлять, а те, кто хочет больше денег
Нужно давать разные карьерные треки, тогда и битвы за управляющие позиции поутихнут
Биржа задач внутри компании — когда не знаешь, кому передать. Описываешь задачу, назначаешь стоимость. Любой сотрудник может взять задачу на выполнение в свободное от работы время. Если задача соответствует критериям качества и выполнена раньше других, сотрудник получает премию
Класс!!!
Ну а про установки, которые мешают росту бизнесов в следующем посте ⬇️⬇️⬇️
Анна Караулова. О продажах для руководителей @anna_karaulova