Как ИИ-агенты трансформируют компании и меняют правила игры?

Привет! Я Андрей Кузьминых — ментор в AI Talent Hub, основатель Andre AI Technologies, ex-Chief Data Officer в Сбере и ex-CTO венчурной студии для ИИ-стартапов. Я помогаю компаниям по всему миру трансформироваться в AI-First.

➡️ Какие компании бывают?

🐳 AI-Enabled — в компании внедрены ИИ-инструменты для решения узких задач, данные разбросаны по департаментам, а модели живут «в ноутбуках»;

🚀 AI-Driven — ИИ внедрен в ключевые бизнес-процессы и помогает принимать решения, единый слой данных и ML-пайплайны с метриками.

👑 AI-First — любую задачу решают ИИ-агенты, люди становятся их менеджерами, процессы проектируются под ИИ.

🤖 AI-Native — ИИ в основе бизнес-модели, это и есть продукт компании: данные, модели и бизнес-логика органично сплетены, фокус на этике и безопасности.

➡️ Цель AI-First — максимально снизить стоимость задач, а людям не заниматься рутиной. Больше не нужно самому писать тест-кейсы для новых фичей, вручную искать кандидатов и рассылать письма. Теперь люди обучают команды ИИ-агентов на своих данных.

Microsoft выделяет 3 типа ИИ-систем:

0️⃣1️⃣ AI-ассистенты — ИИ интегрирован в цифровую рабочую среду сотрудника и помогает ему решать задачи.

0️⃣2️⃣ AI-агенты — берут на себя целые вертикали: HR, маркетинг, разработка, продажи и другие.

0️⃣3️⃣ AI-процессы — автоматизируют сквозные цепочки создания ценности.

➡️ С чего начинается ИИ-трансформация?

Клиента не волнует, как в компании устроены департаменты — ему важно, как быстро и качественно компания доставляет ценность. Сперва мы делаем «рентген» компании, выявляем узкие места и строим граф навыков — скелет компании. Каждый навык – функция с входом, выходом и метрикой эффективности. Из него и формируется дорожная карта внедрения ИИ с учетом приоритетов.

➡️ Появляются новые роли

В корпорациях нанимают Chief AI Officer, который планирует и исполняет стратегию по ИИ, разрабатывает ИИ-агентов, внедряет ИИ-инструменты, нанимает и обучает людей новым навыкам. Так люди становятся менеджерами ИИ-сотрудников, каждый со своей экспертизой. А в стартапах AI Product Engineer сам может разработать продукт от идеи до разработки и прямых продаж.

❤️ 86% топ-менеджеров уверены, что ИИ полностью изменит бизнес-процессы через 2 года (IBM). ИИ — не хайп, а новая операционная система бизнеса. Первые AI-First компании будут диктовать новые правила игры на рынке.

Все только начинается — и я всегда рад видеть в своей команде талантливых выпускников магистратуры AI Talent Hub. Умение учиться всю жизнь — лучший навык XXI века👇

🔖 Поступить в Хаб

✈️ Подписывайcя на мой канал — там я регулярно делюсь инсайтами по внедрению ИИ в бизнес, запуску ИИ-стартапов и объясняю, как работают все эти ИИ-чудеса.

#КолонкаМентора
#AITalentHub #ITMO #NapoleonIT #AndreAI