🏔️ Трудовой потенциал Крайнего Севера и Дальнего Востока

В этом посте приводим инсайты по стоп-факторам для переезда и группе респондентов, для которых Дальний Восток и Крайний Север — домашний регион.

Основным сдерживающим фактором для рассматривающих возможность работы на Крайнем Севере и Дальнем Востоке является страх, что ожидания, сформированные на этапе предложения не совпадут с реальностью. В комментариях большая часть респондентов поясняет, что видит риск предложения одних, а по факту получения других денег.

🩺 Также на первый план в 2026 году из базовых условий вышла забота о здоровье, неуверенность в доступности и качестве медицинской помощи в топе опасений.

🗺️ Миграция есть миграция – 80% жителей Дальнего Востока и Крайнего Севера задумывались о переезде и работе в других регионах. Чтобы уезжать расхотелось:
🔸 56% хотели бы улучшить бытовые условия
🔸 49% стремятся к более высокой транспортной доступности
🔸 42% не хватает мест и мероприятий для досуга

🔗 Полный отчет

#ancor_research