⚖️ Справедливость — инструмент удержания

Залучить желанного кандидата и закрыть позицию не просто, часто это удается сделать через предложение особых условий. В каждой компании вознаграждение конкретного сотрудника является конфиденциальной информацией, но людям свойственно общаться и делиться.

🔍 Что происходит, когда ваш сотрудник выясняет, что его коллега в точно такой же (не по трудовой, а по жизни) должности выполняет те же задачи, но получает больше? Отвечает исследование «Работа.ру» и «Подработка» среди 3200+ человек:
🔹 25% начнут искать новую работу,
🔹 21% обратится к руководству за повышением,
🔹 15% начнут искать подработку,
🔹 12% постараются работать усерднее, чтобы получить прибавку,
🔹 32% не станут предпринимать никаких действий.

«Утечки» данных о зарплатах – не редкость. 53% респондентов иногда обсуждают зарплаты с коллегами, еще 10% делают это открыто и регулярно, лишь для 16% тема остается табу.

#ancor_news