💬
«Один из главных инсайтов: HR-аналитика — это уже не только про людей, но и про эффективность добычи. Для горнодобывающих компаний ключевой вызов сегодня — персонал.
Как удерживать сотрудников, снижать текучесть и повышать производительность с помощью данных? В отрасли много молодых сотрудников. Но как сделать так, чтобы они оставались в компании пять лет, а не год-два? Как стаж в компании и отрасли влияет на производительность? Какие преимущества действительно удерживают людей?
И главное — как узнать эту информацию с помощью данных, которые уже есть внутри компании и как за счет аналитики персонала увеличить объемы добычи?»
👌Мы знаем, как находить ответы на эти вопросы с помощью данных. Пишите нам на data@korusconsulting.ru и давайте общаться!
#горнодобыча #HRаналитика #цифровизация #аналитикаданных #конференция
🔔 Analytics Now - свежие новости из мира аналитики и ИИ