Будьте аккуратны с работодателями, которые просят выполнить тестовое

В личку мне написали случай с компанией Ingate, которая на отклик на вакансию Web - аналитик просит сразу же сделать тестовое задание (смотрите скрин выше).

То есть HR не хочет проводить вводную встречу, рассказывать о компании, условиях, а сразу шлет тестовое.

При этом Ingate - довольно крупная компания (по их словам 500 + человек, 20 лет опыта и позиционирует себя как лидер digital рынка).

Я решила сама откликнуться на эту вакансию, чтобы проверить. И та же самая история - сразу скинули тестовое.

При этом оно выглядит так, как будто бы это реальная задача, которая сейчас есть у Ingate, но на которую у них не хватает рук и они придумали вот такой способ. Просят сделать юзабилити сайта реальному клиенту, дают реальные доступы в метрику, да еще и оформить нужно по их стандартам. Само тестовое тут.

Но даже если Ingate и не имела злого умысла, то можно ли назвать такую работу HR хорошей? А отношение к потенциальному сотруднику уважительным?

Я написала HR, что прежде чем делать тестовое, у меня есть ряд вопросов. Ответ пришел только через 10 дней! И оказалось, что оплата за работу только 1 раз в месяц, а сама оплата за задачи просто смешная, можете посмотреть тут.

Нормальная ли это ситуация? Нет! И я призываю вас не выполнять тестовое, пока не узнаете все условия работы.

Было ли у вас что-то подобное?