Увольнение неприятно. Для всех. Или вредные советы, как себя вести, если вы поняли, что вас могут уволить.

🥹 Никогда не спрашивайте у лида и ментора: «Что я должен сделать, чтобы остаться?» Ведь тогда у вас может появиться план действий и понимание.

🥹 Помните, домашние дела всегда важнее. Сначала закончите всё дома и не забудьте выгулять собаку соседа. И только потом садитесь за задачи и отвечайте в рабочем чате.

🥹 Если задача непонятна, никогда не просите примеры, источники и людей, кто покажет и ответит на вопросы. Вам же могут ответить, и потом нельзя будет сказать: «Я не знал, где искать».

🥹 В разговорах с ментором всегда подсвечивайте свои слабые места и некомпетентность. Хорошая фраза: «Всегда, когда я берусь за задачу, ничего не получается». А то вдруг кто-то не заметил, что у вас проблемы.

🥹 Даже не думайте фиксировать договорённости: не записывайте встречи и уберите со стола ручку и бумагу, чтобы не было соблазна конспектировать. Это могло бы помочь вам в спорной ситуации, но тогда вы будете обязаны сделать то, что вам поручили.

🥹 Не соблюдайте процессы. Пусть коллеги о вас вспоминают, когда за вас двигают статусы, напоминают о созвонах и ловят вас в чате. Нужно всегда быть на виду.

🥹 Если задач много и вы уже на старте понимаете, что не справитесь, всё равно спросите, можно ли взять ещё парочку. При этом желательно избегать разговора о сроках и ожидаемом результате.

🥹 Если ментора нет или чувствуете предвзятость, оставьте всё как есть. Только трусы уточняют у HR и менеджера, можно ли получить альтернативную оценку или временно перейти в соседнюю команду.

🥹 Не ищите тех, кто готов взять вас под крыло. Тогда все ваши недостатки станут понятны ещё одному человеку, и он сможет дать вам негативную оценку. А если случайно нашли избегайте общения и не приходите на встречи.

🥹 Никогда не отдыхайте. Сон и перерывы ээто признак лени. Лучше попытайтесь уронить прод, пока все остальные на каникулах.

🥹 Если всё же идёт к увольнению, соглашайтесь сразу на первые условия. Перечитывают трудовой договор и кодекс только ботаники. А консультироваться с юристами, которые специализируются на защите работников при увольнении, тот ещё зашквар.

🥹 Никогда не обсуждайте, как бы вам хотелось закончить «трудовые отношения». Это стыдно.

🥹 И конечно, тяните до последнего, чтобы случайно не найти новую работу.

А если вам кажется, что выполнить все советы из этого списка сложно, хочу вас успокоить. Своими глазами видела - всё реально.

А какие вредные советы у вас припасены на этот случай?