Work-life b***💻 (balance или blend?)

Суть этой картинки, я думаю, вы уловили: сначала кажется, что удалённая работа, особенно в айти — это работа прежде всего откуда угодно, а на самом деле, акцент здесь на слове работа.

В последний год стала периодически слышать новое выражение work-life blend, и мне сразу показалось, что оно про меня. Особенно, когда удалёню из каких-то поездок.

Итак, в случае work-life balance предлагается чётко разграничивать работу и личную жизнь: условно говоря, закрывать в 19 компьютер, желательно оставляя его в офисе, и идти по своим делам вне зависимости от статусов задач.
Blend же предполагает некоторое размытие рабочего и личного времени, что часто само по себе случается с удалёнщиками.

➡️ В чём лучше work-life balance
⚪️ если ты работаешь в «традиционной» организации с часами присутствия, такой вариант вызывает минимум вопросов, хотя, конечно, где-то тоже просят задерживаться😬
⚪️ да и в современных командах, если человек живёт в необычном режиме дня/часовом поясе, это заметно и может ухудшать коммуникации (возможность получить оперативный ответ, собраться на созвон). Как и уход на 2 часа среди дня на йогу, даже если когда-то потом отработал (первое точно запомнят, а следующий за этим ночной коммит — нет)
⚪️ меньше риск выгорания, если реально научиться до начала следующего дня не думать о работе (но это не гарантируется)

➡️ Специфика work-life blend
⚪️ требует ещё большей самоорганизации, чем просто работа. Потому что в случае любого пропущенного дедлайна или неотвеченного вовремя вопроса будет отягчающее обстоятельство «ага, да она где-то там, наверное смузи пьёт»
⚪️ трудно избавиться от мыслей о работе, так как нет чёткого ритуала её завершения (как поездка домой из офиса)
⚪️ может быть превратно истолкован в том числе работодателями и по факту превращаться в work-work blend

➡️ В чём лучше work-life blend
Действительно, даёт некоторую свободу всё совмещать — саму работу и дела, типичные для рабочего времени (например, медицину вопросы с документами), учёбу, а также поездки без отпуска. Даже не знаю, что тут можно ещё добавить🤓

➡️ А что всё-таки делать?
Я думаю, что при возможности попробовать разные форматы работы и даже workation-ы стоит многим. Мне очень нравится, что я могу, например, слетать на концерт, не запрашивая отпуск, который я ещё и не заработала на новом месте, и так далее.

При этом важно держать в голове возможные издержки — работать из хостела и старбаксов всё время не получится, как и летать по 3+ часа в рабочие дни, как и просто уйти на концерт и не отработать после него ночью. Я лично сейчас к такому готова, но понимаю и тех, кому проще 1-2 раза в год, но идти в реальный отпуск с отключением от всех вопросов.

Если же сталкиваешься с проблемами разделения личного и рабочего времени на удалёнке, знаю, что кому-то помогают чёткие традиции для начала и завершения дня. Например, переодеться и пойти пройтись вместо поездки в офис/домой.

🟢.🟢. Затрону и популярный вопрос: работать в выходные — yay or nay? За исключением отработок реально пропущенного в будни (которые лучше минимизировать), я вижу только один повод это делать: вечером в воскресенье пару часов повспоминать, чем ты занимаешься, почитать статьи по теме или оформить свои наработки, что-то систематизировать.

См. также по теме: как я зимой 3 недели провела в ЮВА 🌴

Интересно будет послушать и вас: balance или blend⬇️

👩 — разделяю работу и жизнь, 😎 — миксую и совмещаю всё

#непопулярное_мнение #жизнь_в_бигтехах
@analytess 👩