Конспект эфира Топ-5 навыков для прокачки 🤓



1. Ментор

Сложность внедрения: высокая
Степень влияния на карьеру: высокая

Сложно найти ментора, схожего по духу. Ещё сложнее найти того, кто и визуальный дизайн понимает, и графический, и в продуктовый может. Одного ментора или ряд проекта.

Ментор — это человек, чей вижн ты разделяешь и кто показывает тебе точку Б.



2. Не засиживаться на одной позиции

Сложность внедрения: высокая
Степень влияния на карьеру: высокая

Намного вероятнее, что зп качественно повысится при переходе в другую компанию, а не внутри одной компании. Сложность в самом процессе трудоустройства (куда идти) и стрёмном резюме с прыганием между местами каждый 2-3 месяца.



3. Брать больше ответсвенности

Сложность внедрения: средняя
Степень влияния на карьеру: средняя

Отлично работает в связке с [1] и [2].



4. Учиться тому, чему надо, а чему не надо не учиться

Сложность внедрения: сложная
Степень влияния на карьеру: средняя

Обучение прозапас — чёрная дыра для времени. Изучайте точечно.

Паучок навыков Макса: пипл-менеджмент, про-активность, автономность, коммуникация, продукт, инструменты, ui, ux.

Отнимает время и требует навыки самоанализа, чтобы этим заниматься. Руководитель-проводник очень облегчает задачу. Ещё сложнее искать материалы, которые будут расскачивть.



5. Bite-sized learning

Сложность внедрения: сложная
Степень влияния на карьеру: средняя

Западная тенденция образования о том, что короткие уроки с отбивкой на практике более эффективны