Вчера вместе с Yard Boost @rybakov_igor приехал в Рязань и весь день перенимал опыт УЦ ТехноНИКОЛЬ - компании, которая разрабатывает и принимает решения!

Несколько мыслей, которые отметил для себя:

🔹Компания - Университет - это живой организм, который постоянно растет и развивается;

🔹Каждый сотрудник, принятый на завод, становится учеником, приобретает опыт и становится учителем (наставником) для вновь принятых сотрудников. Эта цепочка учеников и учителей бесконечна;

🔹Нельзя оставлять клиента в одиночестве с нашим продуктом;

🔹Если ты видишь, что что-то работает, не вмешивайся в этот феномен. Просто признай его как феномен;

🔹Принцип табуретки: садился и смотрел, к кому из сотрудников все подходят с вопросами, а потом ставить его главным.

Спасибо @technonicol_expert за удивительный, насыщенный и очень полезный день!