Alexey Peshkov мысли и новости

В рамках проекта "Русский меценат" немного порассуждал о культуре меценатства в современной предпринимательской среде 👆

Полное интервью https://www.youtube.com/watch?v=HmkXmxvMrIg

День России 🇷🇺

Замечали, что отношение к своей стране меняется с опытом и возрастом?

В молодости многим кажется, что где-то существуют места, в которых все уже устроено правильно.
Где лучше работают институты, больше возможностей, сильнее технологии, комфортнее среда для жизни и развития.

Со временем начинаешь видеть ситуацию шире👇

Любая сильная страна когда-то была чьим-то незавершенным проектом. Любой университет, научная школа, производство, город или технология появились потому, что кто-то решил не искать готовое, а создавать свое.

Последние годы у меня много общения с учеными, инженерами, предпринимателями, производственниками: Физтех, научные конференции, горнодобывающая отрасль, технологические проекты, ГИК, STALLIN.

🔥И каждый раз поражает масштаб интеллектуального, инженерного и предпринимательского потенциала, который есть в нашей стране!

Россия может быть технологической сверхдержавой не потому, что так написано в стратегиях или программах развития.
Сверхдержава появляется там, где сильные университеты воспитывают сильных инженеров, научные школы работают на горизонте десятилетий, предприниматели готовы создавать новые рынки и производства, технологии становятся продолжением культуры созидания.

Самые интересные люди, которых я встречаю в последние годы, объединены одной особенностью.
Они не ждут идеальных условий и не ищут место, где кто-то уже построил будущее за них. Они постепенно создают его вокруг себя. Создают компании. Развивают технологии. Собирают сообщества. Передают знания. Воспитывают учеников. Берут ответственность за то, каким будет мир вокруг через 10, 20, 30 лет.

Любовь к стране для меня все меньше связана со словами и все больше — с готовностью быть соавтором ее будущего!

⚪️С праздником, Россия!

P.S. На фото я с удивительными детьми из пос. Бахта Красноярского края - места, где люди по-настоящему любят свой край и делают невозможное возможным.

«…величие — как категория — возникло из творчества, ибо велик лишь тот, кто творит, то бишь создаёт новое, небывалое»

Аркадий и Борис Стругацкие, «Град обречённый»

Сильная мысль.

Мы слишком часто связываем величие со статусом, капиталом, должностью или масштабом влияния. Но все это может быть лишь внешней оболочкой без внутреннего содержания.

Величие проявляется не в словах и статусах, а в том, что остается после человека. Созидание всегда честнее статуса.

☝️Создать новое решение, построить дело с нуля, вырастить сильную команду, открыть возможность для других, изменить среду вокруг себя, воспитать детей, оставить после себя не пустоту в лакомой обертке, а продолжение, смыслы, наследие — в этом намного больше подлинной силы.

Творчество существует не только в искусстве. Предпринимательство, наставничество, создание среды, строительство будущего — тоже творчество.

Я выделяю две формы величия 👇

🔹Первая — при жизни человека, способного создавать, двигать, менять реальность вокруг себя. Тогда вместе с его деятельностью появляется энергия, новые идеи, новые среды, новые возможности для других людей ⚡️

🔹Вторая форма — когда масштаб личности и созданного человеком начинают по-настоящему осмысляться уже за горизонтом его жизни, а влияние продолжает распространяться далеко за пределами его личного участия.

Ученики продолжают развивать заложенные им идеи. Созданные им компании, школы, сообщества, технологии и подходы начинают жить собственной жизнью. Люди, никогда не встречавшие его лично, опираются на оставленные им смыслы, решения и принципы.

Спустя годы или столетия люди продолжают читать, изучать, развивать и опираться на идеи, решения и смыслы, появившиеся задолго до них. Созданное им не растворяется вместе с автором, а продолжает жить в культуре, мышлении, людях, среде, бизнесах, производствах, науке.

Настоящее величие не назначают.
Оно проявляется в том, что остается после человека, продолжает жить и расти уже без его участия 🙌🔥

15 мая участвовал в «Экспедиции Большого Физтеха» в МФТИ.

Чувствую, что в стране начинает формироваться совершенно новый тип среды и проявления людей.

Среды, где предприниматели, ученые, инженеры, университеты, технологические компании и люди с длинной волей постепенно перестают существовать отдельно друг от друга.

Вместе с Дмитрием Ливановым, Игорем Рыбаковым, Андреем Иващенко, Еленой Аноховой, Юрием Хворостом, Максимом Шадриным, Владимиром Хлебниковым, Михаилом Селяткиным, Егором Евланниковым, Алексеем Кашиным, Дмитрием Боровиковым и другими участниками говорили про университеты, города, технологии, индустрию 4.0, искусственный интеллект, новые модели развития и роль предпринимателя в этом всем.

Центральной мыслью беседы для меня стало то, что мир становится слишком сложным, чтобы двигаться по отдельности.

Университет сам по себе уже не справится.
Бизнес сам по себе — тоже.
Город отдельно от науки, технологий и сильных людей — тем более.

☝️Именно поэтому сегодня так важна среда мышления.

Не просто образовательная среда. Не просто бизнес-сообщество. А пространство, где могут сталкиваться идеи, подходы, опыт, дисциплины, характеры и разные типы мышления. Где профессор может разговаривать с предпринимателем, предприниматель со студентом, а студент — предлагать решение, которого не видят взрослые.

Очень интересная мысль была озвучена про то, что многие крупнейшие изменения в мире всегда начинались вокруг университетов. Ведь университет — это не только образование, но точка сборки будущего города, технологий, отраслей и среды вокруг.

И, наверное, именно поэтому сегодня Физтех начинает восприниматься не просто как сильный вуз, а как отдельная экосистема. Причем экосистема, которая начинает влиять уже далеко за пределами самого университета.

После основной программы продолжили общение в пространстве ГИК @gikphystech
Получился очень глубокий, честный разговор.

Говорили про преемственность, необходимость новых сред.
Про то, что сильные сообщества невозможно построить только вокруг денег.
Обсуждали, почему сегодня особенно важно не просто строить компании, а собирать вокруг себя людей, способных менять реальность.

Для многих это было первое знакомство с ГИК ФИЗТЕХ 2050. И что порадовало особенно — разговор очень быстро перешел из формата «интересно послушать» в формат предметного диалога. Начали появляться идеи совместных проектов, новые контакты, обсуждения отраслевых вызовов и даже разговоры о создании похожих инициатив в других городах.

Именно так и начинают формироваться среды, которые спустя годы меняют не только отдельные компании или университеты, а целые отрасли, города и даже страны⚡️

12 лет спустя научная конференция. На Кавказе.
Такое возвращение прошлого получилось в настоящем. Но уже другой я.

С 21 по 24 мая в Тырныаузе, в Приэльбрусье, проходила V Всероссийская научно-практическая конференция «Золото. Полиметаллы. XXI век: мировые тренды и вызовы».
Очень плотная профессиональная среда: цифровые двойники, ИИ, геотехнологии, управление месторождениями, новые подходы к развитию горнодобывающих предприятий.

Да и само сообщество экспертов максимально достойное:

ИПКОН РАН, Владикавказский НЦ РАН, ИГД УрО РАН, Представители МГТУ им. Носова, ОАО «ВИОГЕМ», АО «Алмалыкский ГМК», УралЭнергоРесурс, ООО НТЦ «Геотехнология», ООО «РАМ», V2 Group.

Очень интересные выступления и разговоры получились с Мариной Владимировной Рыльниковой — главным научным сотрудником ИПКОН РАН, профессором, доктором технических наук.
С Ю.В. Дмитраком — д.т.н., профессором, заведующим отделом моделирования и управления горнотехническими системами.

Я выступал с обновленной концепцией «Горного Мира» @news_gismine — цифровой экосистемы управления месторождениями, производственными процессами и инфраструктурой.
( Ознакомиться с презентацией моего выступления можно ЗДЕСЬ )

Сейчас понимаю: дело уже давно не только в платформе или технологиях.

Когда-то научная среда казалась мне чем-то отдельным от предпринимательства, производства, управления, живых процессов. Сейчас вижу иначе. Мир меняется. И особенно интересно наблюдать, как даже в консервативных отраслях постепенно появляется человекоцентричность ⚡️

То, что раньше воспринималось как закостенелость, архаичность — сейчас начинаю воспринимать как возможность.
Потому что ни одна технология сама по себе не создает будущее. Его создают люди, культура, среда.

Сейчас особенно чувствую запрос на соединение разных миров: ученых, предпринимателей, практиков, инженеров, управленцев.
Не отдельно друг от друга, а вместе. Именно это мы и воплощаем постепенно в ГИК @gikphystech

Замыслил даже подобную конференцию, на которой можно будет не просто выступать с докладами, а по-настоящему разговаривать друг с другом. Обдумываю ...

Спасибо организаторам и участникам конференции за приглашение, сильную профессиональную дискуссию и очень живое ощущение будущего 🔥

Месяц как я папа троих дочерей ❤️

Настоящее счастье — это не только проекты, результаты, масштаб, признание или успехи в бизнесе. Это еще и возможность быть мужем, отцом, частью чего-то по-настоящему живого и большого внутри своей семьи.

Сегодня очень много людей, которые визуально успешны. Красивые картинки, статусы, достижения. Но если внутри пусто, если нет органичности между разными частями жизни, то рано или поздно это начинает разрушать человека.

Для меня важно другое. Хочу, чтобы все части моей жизни были живыми и настоящими. Чтобы успех в одном не происходил за счет разрушения другого.

Я трижды папа. А значит, как отец счастлив трижды 🙌

И с каждым ребенком все сильнее ощущаю не только счастье, но и ответственность. Ответственность за то, какую модель будущего мы передаем детям. Какие смыслы закладываем. Какую среду создаем вокруг них. Что они будут считать нормой: бесконечную гонку, пустоту и усталость или живую, наполненную, целостную жизнь.

Начинаешь иначе смотреть на свои решения, на среду вокруг, на то, что именно строишь и ради чего.

Есть вещи, которые невозможно делегировать, купить или заменить никакими достижениями.

Наверное, именно поэтому в какой-то момент начинаешь ценить не только скорость роста, но и глубину жизни!

И отдельно хочу сказать спасибо моей любимой жене Оленьке. За то, что уже трижды подарила мне счастье быть отцом ❤️

Добро пожаловать в мир, Ярослава Алексеевна! 🌍

Многие годами ждут подходящего момента: больше денег, нужных связей, сильной команды, свободного времени, идеальных условий или полной уверенности в себе.

Так незаметно можно прожить жизнь в режиме ожидания.

Но правда в другом: решает не количество ресурсов, а умение увидеть имеющиеся ресурсы и возможности, и превратить их в движение.

Один человек получает возможность и проходит мимо. Другой из тех же исходных данных строит дело, собирает команду и выходит на новый уровень.

☝️☝️☝️ Можно иметь деньги, но не иметь воли. Можно обладать знаниями, но не применять их. Можно быть талантливым, но годами стоять на месте. А можно начинать почти с нуля и за счёт характера, дисциплины и внутреннего решения изменить всю свою траекторию.

Ресурсы важны, но сами по себе они ничего не гарантируют.

💯Связи не заменят зрелость, деньги не заменят мышление, время не заменит смелость, знания не заменят действия.

Главный дефицит находится не снаружи, а внутри человека. Это отсутствие собранности, ответственности и готовности начать работать с тем, что уже есть в его руках.

☝️Сильные люди отличаются не тем, сколько получили на старте.
Их отличает то, что они сделали с тем, что им было дано.

В предстоящую среду компания STALLIN проведет семинар, посвященный тематике

«От проектного решения к фактической реализации: выбор стали, профилированный лист, расчетная практика при применении в промышленном строительстве»

Мероприятие пройдёт:
🔹27 мая 2026 года
с 13:30 до 17:20 по адресу:
🔹 Ельцин Центр
г. Екатеринбург, ул. Бориса Ельцина, 3
⠀
Темы выступлений:
⠀
• STALLIN: подход к инженерным решениям в строительстве ( Алексей Щукин - Руководитель проектов, STALLIN )

• Подход «Северсталь Инжиниринг» к разработке проектных решений для нежилого строительства (Максим Смирнов - Руководитель направления перспективного инжиниринга Северсталь Инжиниринг, Дмитрий Лазук - Руководитель направления коммерческой недвижимости, Северсталь Инжиниринг)

• Оптимизация плит перекрытий с несъемной опалубкой из стального профилированного настила ( Евгений Редикульцев - Основатель и руководитель, Группа Компаниий "Эффективное проектирование" )

• Влияние характеристик стали на несущую способность профилированного листа (Ольга Солнышкина - Руководитель направления по работе с проектными организациями, STALLIN )

• Баланс проектирования, производства металлоконструкций и монтажа для крупных проектов ( Максим Захаров, Руководитель направления, EVRAZ STEEL BUILDING )

• Соображения по рациональному использованию высокого профнастила ( Дмитрий Аксельрод - Главный инженер, проектное бюро "Техно-Парк" )
⠀
☝️Зарегистрироваться на семинар ➡️ ЗДЕСЬ

Летний лагерь Университета Детства «Предприми себя. Встреча со значимым взрослым».

Какая же сильная растет молодежь: живая, открытая, чувствительная к фальши, умеющая масштабно мыслить и задавать очень взрослые вопросы 🤝

Поговорили с ребятами о выборе пути, среде, ответственности, ошибках, предпринимательстве и о том, почему сегодня особенно важно не ждать готовых сценариев жизни, а учиться создавать что-то свое.

Встреча состоялась в рамках работы со школьниками из разных регионов России, в течение года проходивших отбор в школу-пансион Большого Физтеха.

Школа-пансион Большого Физтеха — это не только высокий уровень образования, но еще и среда в которой растут люди, готовые брать инициативу, мыслить шире привычных рамок и создавать проекты, способные менять что-то вокруг себя.

Не все ребята прошли финальный этап отбора, но многие очень ярко проявили себя как лидеры.

🔥 Как патрон школы-пансиона Большого Физтеха и член попечительского совета, я особенно хорошо понимаю, насколько сегодня важно вовремя увидеть в человеке потенциал, поддержать его и помочь сохранить внутренний масштаб.

Потому что современным подросткам уже недостаточно просто читать биографии успешных людей.

Им важно видеть рядом живых взрослых, которые сами проходили через ошибки, кризисы, сложные решения, создавали что-то с нуля и продолжают двигаться вперед.

Персик в банке соленых огурцов

Последние годы в кругу единомышленников мы постоянно говорим о девяти формах сред и взаимодействии с ними, обсуждаем, кто такой архитектор сред.
Ведь средой может быть команда, клуб, образовательная система, цифровая платформа, пространство принятия решений и даже система, которая создаёт другие среды.

А уже сегодня в бизнес-кругах слышу выражение: "управлять средой".
Эта метаморфоза не может не радовать: очень важно среду взращивать, направлять.

Долгое время я, как предприниматель, мыслил только категориями продукта, продаж, команды, процессов, должностных инструкций и регламентов. Это по-прежнему важно.

Можно делать хороший продукт, и при этом находиться среди людей без потребности масштаба, без энергии, без культуры роста. Можно нанимать сотрудников, которые выполняют задачи, но не усиливают общий трек развития.
Можно посещать встречи, планерки, после которых остаётся шум и разбитость, а не новые принятые решения и конкретные действия.

☝️Среда — это не фон. Среда формирует скорость мышления, уровень решений, амбиций, границы возможного и невозможного.

Среда определяет горизонт событий: качество сформированной среды внутри компании, общества, социума определяем горизонт ее развития.

Если вокруг принято мыслить узко, экономить на важном, бояться перемен и оправдывать слабые результаты, это постепенно становится нормой. Даже для сильных людей.

🍑 Даже сладкий персик в банке огурцов станет соленым.

Если рядом люди, которые создают, берут ответственность, растут, держат слово, умеют проходить сложные этапы и строить всерьёз, ты неизбежно начинаешь расти вместе с ними.

Поэтому сегодня управлять средой — значит осознанно выбирать, кто рядом, какие идеи звучат вокруг, какие правила действуют в команде, какие смыслы транслируются внутри бизнеса, какие люди получают доступ к твоему времени и вниманию.

А вы формируете вокруг себя осознанную среду или просто адаптируетесь к той, в которую попали случайно?

С Днем Победы! ⭐

В детстве 9 Мая ощущался через форму, флаги, песни, парад, цветы у вечного огня и обязательные поездки к бабушке с дедушкой.
Во взрослом возрасте все больше задумываешься о том, что войну выиграли не какие-то «герои из учебников».

Её выиграли люди, у которых тоже были страх, усталость, потери и огромное желание просто жить.

Каким же внутренним стержнем нужно было обладать, чтобы после всего пережитого не озлобиться, не опустить руки, а снова поднимать страну, строить города, запускать заводы, учить детей и двигаться вперёд.

Это поколение многое понимало про ответственность. Про долг. Про связь человека со своей страной и людьми вокруг.

🥇И мне кажется, сегодня наша задача — не просто помнить о Победе, а быть достойными той силы, на которой потом десятилетиями держалась страна. Развивать себя, подразделение, отдел, департамент, компанию, школу, университет, город ... Россию. Не жить прошлым, а в память о нем творить в настоящем во имя будущего.

Поэтому для меня так важны проекты, связанные с образованием, молодёжью и формированием среды. Ведь будущее всегда начинается намного раньше, чем мы его замечаем. Оно начинается с людей, которых мы растим рядом с собой.

Своим детям я стараюсь передать не только память о войне, но и понимание того, почему такие вещи нельзя забывать.

За словами «Никогда снова» стоят не лозунги и не формальность. За ними — миллионы человеческих жизней, сломанных судеб, разрушенных семей и та цена, которую заплатили люди за наше сегодняшнее право жить.

Пока мы помним об этом честно и передаём эту память дальше, у нас остаётся шанс не потерять человеческое в себе.

Сильная страна начинается не с лозунгов. Она начинается с воспитания сильных людей.

С Днём Победы! 🕊