Ropes & Gray разрешила более 1000 ассоциатов и советников засчитывать до 100 часов обучения и экспериментов с ИИ в выполнение годового норматива. Об этом сообщает Reuters.
📌 Как это работает
Юрист получает время на освоение технологии в пределах своего рабочего плана. Эксперименты, которые нельзя выставить клиенту, могут засчитываться сотруднику при выполнении внутреннего норматива.
На сайте Ropes & Gray эта мера описана как Innovation Hours - часть программы AI Ascend. Для юристов первого года действует отдельная программа TrAIlblazers: на обучение и эксперименты с ИИ можно направить 20% зачётного времени - почти 400 часов.
По словам представителя фирмы, в этом году на освоение ИИ уже потрачено свыше 35 000 часов ассоциатов. Сколько из них прошло через программу зачёта, не уточняется.
📌 Akerman засчитывает полезные ИИ-проекты
Фирма также внедрила AI Creditable Hours Program - зачёт времени на развитие навыков работы с ИИ. Инициатором выступил председатель и CEO Akerman Скотт Майерс.
С апреля юристы берут задания на внутреннем портале или предлагают собственные. Среди проектов ИИ-агент для проверки строительных договоров и тестирование юридических поисковых инструментов с фиксацией ошибочных ответов.
«Мы понимаем, что количество оплачиваемых часов может сократиться», — говорит Майерс. Но само по себе это, по его словам, не требует сокращать число юристов.
Анонимный Молотников 🎓
Читайте нас в MAX