Переработки - зло

Представьте следующую ситуацию:

Начинается с того, что твою команду просят «поднажать», чтобы успеть реализовать одну фичу в срок. Но затем от вас и дальше ожидают такую же производительность.

Вот, твоя команда работает в таком режиме уже какое-то время, а ты работаешь в своем обычном режиме. И к тебе приходят с вопросом: «почему это ты работаешь слабее своих коллег?»

А ты ведь приходил на определенную ЗП выполнять определенный объем работы, а теперь от тебя требуют выполнять больше за те же деньги.

Так продолжается месяц-два, ты отстаешь от коллег, потому что они работают по вечерам и по выходным. И тут бум, «ты уволен, у тебя низкий перфоманс»

Представили? Да, это грустно, кому-то наверное и представлять не надо.

Мой совет: начинает пахнуть постоянными переработками - включайте осторожность. Обращайтесь к лиду или к кому-то повыше, зависит от структуры компании. Можете даже идти на рынок собеседоваться на всякий случай.

Мне есть еще что сказать по этой теме, но это оставлю на будущее.

Разработчики, согласны? Интересно выслушать и ваше мнение.