Один найм (або звільнення) може повністю змінити твій бізнес
(зрозумів це на власній шкурі)
За останній рік я найняв і звільнив 6 людей
Мені здавалося, що мені просто дуже не щастить і я ніяк не можу знайти А-гравців, які:
• мають потрібні скіли
• беруть відповідальність
• просто роблять свою роботу
Щоразу я думав, що це ринок такий, або що люди просто не хочуть працювати.
Я намагався їх навчати і витягувати, але це не спрацювало, і я почав сумніватися в собі.
Через це весь останній рік ми з Мілою були єдиними двома людьми в агенції, хто вів клієнтів від А до Я.
Це був нескінченний гринд:
• я закинув продажі
• я закинув контент
• я закинув наш ріст
Все, про що я думав, це що ще ми можемо зробити, щоб закрити план цього місяця.
Пізніше я зрозумів, що намагався делегувати надто рано.
Спочатку я мав сам пройти цей шлях.
Бо сильний лідер це не той, хто просто знаходить А-гравців.
Це той, хто може передати роботу, яку сам зробив уже тисячу разів.
І тоді приходять правильні люди.
Мені неймовірно пощастило знайти двох надзвичайних GTM-інженерів і працювати з ними:
Denys Shokolov
Arthur Ivanysh
Хлопці тільки почали, але в серпні ми вже перевиконали план.
Я можу довіряти їхній роботі і нарешті сфокусуватися на рості.
Схоже на початок нового розділу для нас, і я дуже радий його починати.
Chat 💬 | LinkedIn 📱 | Free consultation
Post #305
639

- 🔥 11
- ❤ 5
- ✍ 2
- 👏 1