АЛГОРИТМ

📍 #подкаст #изменения #сопротивление

«Ошибки выжившего»: Нурмагомед Джафаров о сценарии безоружного и сопротивлении системы

В чате практиков и в нашем цеху в целом часто задают вопрос: есть ли правильный алгоритм в управлении изменениями организации?

Как не наступить на одни и те же грабли, которые в сообществе Кинсмарк называют "сценарием безоружного"? Что делать если директор взял на себя роль главного скептика? Почему оптимизм важно и должно олицетворять развивальщику, несмотря на риски?

Представляю новый подкаст с Нурмагомедом Джафаровым — заместителем генерального директора и руководителем инженерного центра «Литмашдеталь», организатором «Литейного интенсива». Поговорили о сценарии безоружного, импрувменте и природе сопротивления изменениям.

🎥 Смотреть видео (ВК Видео): https://vkvideo.ru/video-156678702_456239500

Подробнее на Алгоритме https://algoritminfo.ru/opytu-doveryat-nelzya-nurmagomed-dzhafarov-o-stsenarii-bezoruzhnogo/

📢 Канал «Записки литейщика»: https://t.me/s/nurstream

🧠 «Орлы не летают стаями»

В сентябре клуб «Линтузиасты» отметил юбилей — более 100 встреч за свою историю.

Я был там и поделился своим опытом. А заодно вспомнил фразу, которая запала мне в душу ещё в 2017 году, когда меня назначили ответственным за внедрение бережливого производства.

«Ты всегда отличаешься от всех других. И очень плохо, когда вокруг тебя похожих нет. Орлы не летают стаями. А вот такие клубы позволяют этим орлам видеть друг друга, чувствовать друг друга. И это очень серьёзная поддержка — как отдельным орлам, так и этому стайному движению».

И отдельное спасибо участнику, который сказал, что за три недели прослушал 50–60 выпусков подкаста «Алгоритма» на Яндекс.Музыке. Было очень приятно. Значит, делаем нужное дело.

📖 Подробнее: https://algoritminfo.ru/orly-ne-letayut-stayami-kak-proshla-yubileynaya-vstrecha-kluba-lintuziasty/

📢 Подписывайтесь на канал в Максе: https://max.ru/channel_algoritminfo

📍 #телемост #ТОС #TFM

Третий телемост чата практиков «Алгоритма» — «ТОС против TFM: два взгляда на управление потоком»

Эксперты: Борис Котович (теория ограничений) и Сергей Турусов (всеобщее управление потоком) рассказывали про управление потоком. Один — про ограничение системы, второй — про синхронизацию всего потока.

Получилось жарко. Спорили, искали пересечения, обозначали границы применимости каждого подхода.

🎥 Смотрите видео в ВК: https://vkvideo.ru/video-156678702_456239498

📖 Читайте подробный разбор на сайте: https://algoritminfo.ru/tos-protiv-tfm-dva-vzglyada-na-upravlenie-potokom-tretiy-telemost-chata-praktikov-algoritma/

💬 А вы на чьей стороне — ТОС или TFM? Делитесь в чате: https://max.ru/join/B6-nxM6N0nkXtYjfBKKuDDQTWE2tVpVxkJKGGKK-ego

P.S. Следующий телемост планируем по теме искусственного интелекта.

🧠 Кризис — не пауза, а переключение режима инвестиций.

Слайд Игоря Алева (ФЦК) с Технопрома-2026: компании, которые инвестируют в инновации даже в кризис, на выходе обгоняют тех, кто замирает. Тезис простой и жёсткий: кризис — это время перестройки процессов, технологий и операционной модели. Инновации — не только новые продукты, но и оптимизация, цифровизация, автоматизация.

Пример с «Завода пищевого машиностроения» в Алтайском крае: внедрение бережливых технологий -> рост производительности -> снижение себестоимости -> снижение цен -> рост продаж -> предприятие начало нанимать людей вместо сокращений.

Подробнее: https://algoritminfo.ru/krizis-ne-pauza-a-pereklyuchenie-rezhima-investitsiy-pochemu-seychas-nelzya-ostanavlivatsya/

📢 Подписывайтесь на канал в Максе: https://max.ru/channel_algoritminfo

🧠 «Приказами изменения не внедрить»: Сергей Турусов о стимулах, мотивах и бессознательном

Практик трансформаций (экс-РУСАЛ, ОМК, «Калашников») — о том, почему кнут и пряник не работают.

🔹 99% деятельности — бессознательно. Мы осознаём 40 бит из 11 миллионов. Поэтому приказами изменения не внедрить — нужно перепрограммировать модель поведения.
🔹 Кнут и пряник — это стимулы. Они быстро активизируют, но быстро угасают. Внутренние мотивы работают долго. Нужно чередовать.
🔹 «Десять раз Махров» — принцип: чтобы изменить поведение на уровне бессознательного, десяти повторений может быть недостаточно.
🔹 Производительность — это не механизация. Это уровень разделения труда и синхронизация процессов.

Подробнее: https://algoritminfo.ru/prikazami-izmeneniya-ne-vnedrit-sergey-turusov-o-stimulah-motivah-i-bessoznatelnom/

Видео ВК: https://vkvideo.ru/video-156678702_456239496

📢 Подписывайтесь на канал в Максе: https://max.ru/channel_algoritminfo

И на канал Сергея Турусова "Сломай стереотип" https://t.me/turusovsn

«Дважды два — это пять»: как Братский завод достиг миллиона тонн без инвестиций

Сергей Турусов, практик трансформаций (экс-РУСАЛ), рассказывает историю, которая объясняет, почему теория не работает на практике.

2005 год. Новый директор Братского алюминиевого завода Сергей Филиппов ставит цель: миллион тонн алюминия в год — на том же оборудовании, где работают на пределе паспортных данных. Директор по литейке сказал: «Ко мне не лезьте» — и был отправлен на пенсию со следующей недели. Директора собрались без Филиппова и попросили Турусова написать «фантазийную» программу. Он писал неделю. Филиппов читал с серьёзным видом, задавал вопросы — и подписал: «Идите, я вас поддержу».

Через три года завод первым в мире достиг миллиона тонн в год. «Тут не теория, тут антитеория заработала на практике».

Фрагмент второго телемоста чата практиков «Алгоритма» https://t.me/algoritminfo/1062

«Почему теория не работает на практике?» Второй телемост чата практиков "Алгоритма".

Большинство управленческих теорий — рабочие. Проблема не в них, а в силе духа, готовности меняться и умении работать с людьми. Сергей Таран: «Управление — это работа с людьми, а не с процессами». Дмитрий Малявкин: чем выше уровень абстракции, тем дальше от практики. Андрей Тарасов: без стратегии любая теория превращается в набор разрозненных действий.
История Сергея Турусова: Братский алюминиевый завод достиг 1 млн тонн алюминия в год на том же оборудовании — когда директор сказал «невозможное возможно».

Главный вывод ведущего: разрыв не только между теорией и практикой, но и между тем, что мы знаем о человеке, и тем, как мы с ним общаемся.

Подробнее в видео ВК: https://vkvideo.ru/video-156678702_456239488

И на Алгоритме: https://algoritminfo.ru/pochemu-teoriya-ne-rabotaet-na-praktike-glavnoe-iz-vtorogo-telemosta/

Подписывайтесь на канал в Максе: https://max.ru/channel_algoritminfo

📍 #роботизация #ФЦК #Технопром

«Робот — такой же станок»: Игорь Алиев (ФЦК) о роботизации, страхах и 500 заявках на диагностику.

Как федпроект помогает предприятиям внедрять роботов, почему сначала надо «навести порядок» в процессах, а потом ставить робота, и как страхи главных инженеров мешают технологическому развитию.

📌 Ключевые цифры:
• Более 500 заявок на технические аудиты, 250 проектов завершено.
• Целевой показатель на 2026 год — 320 проектов.
• Главный драйвер — кадровый дефицит. Роботы работают 24/7 и не болеют.

Страх главных инженеров: «А кто будет отвечать, если что-то пойдёт не так? С меня спросят. А оно мне надо?»

Задача ФЦК — развеять эти страхи примерами из тех же отраслей. И главный тезис: «Робот — это такой же станок, ничего страшного в нём нет».

📖 Подробнее в статье и видео:
👉 https://algoritminfo.ru/robot-takoy-zhe-stanok-igor-aliev-ftsk-o-robotizatsii-strahah-i-500-zayavkah-na-tehnoprome-2026/

📢 Подписывайтесь на канал в Максе: https://max.ru/channel_algoritminfo

🧠 «Причинять добро»: Иван Костин о том, почему проект по производительности будет работать дальше.

Замдиректора Департамента производительности Минэкономразвития — о том, что изменения идут через сопротивление, как в школе: учителя «причиняют добро» ученикам, которые от этого отказываются. Так и в бизнесе. Пример результата: срок медико-социальной экспертизы сократили с 3 месяцев до 3 дней. Главный вывод: работа продолжится и усилится. Приходите в проект пораньше.

Подробнее: https://algoritminfo.ru/prichinyat-dobro-ivan-kostin-o-tom-pochemu-proekt-po-proizvoditelnosti-budet-rabotat-dalshe/

📢 Подписывайтесь на канал в Максе: https://max.ru/channel_algoritminfo

🤝 Сибирские регионы объединяют усилия на «Технопроме-2026». Новосибирская, Томская, Омская области и Алтайский край подписали соглашения о межрегиональном сотрудничестве в сфере производительности труда. На форуме обсуждали цифровые решения, бережливые технологии в соцсфере, роботизацию и ИИ. Экономический эффект от проекта для предприятий Новосибирской области превысил 1,5 млрд рублей.

Подробнее: https://algoritminfo.ru/sibirskie-regiony-obedinyayut-usiliya-na-tehnoprome-2026-podpisany-soglasheniya-o-sotrudnichestve-v-sfere-proizvoditelnosti-truda/

📢 Подписывайтесь на канал в Максе: https://max.ru/channel_algoritminfo

🏭 «Делай, что должно, и будь, что будет». Уроки от Тайити Оно.

О том, как создавалась Toyota Production System: 16 лет на заводе, внедрение канбана по всему производству, никаких компромиссов и долгосрочный фокус. Главные уроки: практическое участие руководства, готовность идти до конца и терпение, чтобы система заработала устойчиво.

Подробнее: https://algoritminfo.ru/delaj-chto-dolzhno-i-bud-chto-budet-uroki-ot-tajiti-ono/

📢 Подписывайтесь на канал в Максе: https://max.ru/channel_algoritminfo

🎙️ Бережливое производство: как начать и не сойти с ума

Эксперт по непрерывным улучшениям Сергей Литти — о том, как внедрить бережливое производство без лишней боли. Стратегия, команды, обучение, мотивация и главные ошибки, которые превращают Lean в формальность.

Подробнее: https://algoritminfo.ru/berezhlivoe-proizvodstvo-kak-nachat-i-ne-soyti-s-uma/

📢 Подписывайтесь на канал в Максе: https://max.ru/channel_algoritminfo

🧠 В Крыму стартует пилотный проект НОТ 2.0. Студенты Крымского инженерно-педагогического университета начнут изучать бережливое производство со второго семестра 2026–2027 учебного года. Программа рассчитана на 72 часа, 12 инструментов — от 5С до ТРМ и фабрик процессов. Заключено трёхстороннее соглашение между вузом, АО «Крымхлеб» и фондом поддержки предпринимательства. Генеральный директор «Крымхлеба»: «Ожидаем формирования высококвалифицированного кадрового резерва».

Подробнее: https://algoritminfo.ru/v-krymu-startuet-pilotnyy-proekt-not-2-0-studenty-kipu-budut-izuchat-berezhlivoe-proizvodstvo-na-baze-krymhleba

📢 Подписывайтесь на канал в Максе: https://max.ru/channel_algoritminfo

🧠 Бережливое мышление со школьной скамьи: опыт Рязанской области.

В рязанской школе № 64 внедрили программу «Азбука бережливости» с 1-го по 4-й класс. Дети учатся организовывать пространство и время, работать в команде, экономить ресурсы и предлагать улучшения. Результат: самоорганизация выросла в 2 раза, экономия ресурсов — в 3 раза, а кайдзен-мышление — в 12 раз.

Родители отмечают: дети помогают организовывать быт, рационально используют время и дают взрослым советы по эффективности.

Этот опыт — часть пилотного проекта НОТ 2.0 в Рязанской области.

Подробнее: https://algoritminfo.ru/berezhlivoe-myshlenie-so-shkolnoy-skami-opyt-vnedreniya-not-2-0-v-ryazanskoy-oblasti/

📢 Подписывайтесь на канал в Максе: https://max.ru/channel_algoritminfo

📊 Тайити Оно: «Хуже всего люди, которые смотрят только на цифры».

Цитата создателя производственной системы Toyota — о том, что цифры важны, но опасны, когда становятся самоцелью. За ними должны стоять процессы, люди и реальная картина на месте (гемба).

«Люди, не понимающие цифр, бесполезны. Гемба, где цифр не видно, тоже плоха. Однако хуже всего люди, которые смотрят только на цифры», - говорил Тайити Оно.

Подробнее: https://algoritminfo.ru/tajiti-ono-huzhe-vsego-ljudi-kotorye-smotrjat-tolko-na-cifry/

📢 Подписывайтесь на канал в Максе: https://max.ru/channel_algoritminfo

📊 Владимир Путин на Совете по стратегическому развитию: модернизация производств и рост производительности на новой технологической базе — ключевые задачи. Президент — о необходимости инвестиций в роботизацию и ИИ. Вице-премьер Новак доложил: 17 отраслевых программ должны заместить 3,3 млн кадров к 2030 году. В реальном секторе с начала года — 1 200 проектов, выработка выросла на 57%. В соцсфере — 8 300 организаций.

«Задача – выйти на уверенный, устойчивый рост капитальных вложений, в том числе в модернизацию производств, в повышение производительности труда на новой технологической базе, с использованием автономных систем и промышленных роботов, цифровых платформ и решений в области искусственного интеллекта» , — подчеркнул Путин.

Подробнее: https://algoritminfo.ru/putin-na-sovete-po-strategicheskomu-razvitiyu-modernizatsiya-proizvodstv-i-rost-proizvoditelnosti-na-novoy-tehnologicheskoy-baze-klyuchevye-zadachi/

📢 Подписывайтесь на канал в Максе: https://max.ru/channel_algoritminfo

📍 #книга #КонструкторПроизводительности

«Конструктор производительности» — в подборке с Гастевым, Фордом и Оно.

Коллеги собрали пять книг по бережливому производству: от классики до современности. Приятно, что книга от Алгоритма оказалась в этом ряду. Она про то, как адаптировать инструменты под российские реалии — без воды, с практикой.

📖 Подписаться на рассылку и получить первую главу бесплатно:
👉 https://book.algoritminfo.ru/konstruktor

💬«Производительность – это не про то, как заставить людей работать быстрее. Это про то, как построить систему, в которой каждый сотрудник может работать эффективно и с удовольствием»,

- из книги «Конструктор производительности.

Цифровизация, бережливое производство, изменения в компании – все это работает только тогда, когда меняется мышление и культура. Инструменты – это лишь катализаторы.

Мы сделали для вас подборку книг из прошлого и настоящего бережливого производства, которые позволят вам подгрузиться в мир бережливого производства и трансформироваться изнутри.⬇️

➖Алексей Гастев «Как надо работать», 1972. – практическое введение в науку организации труда.

➖Генри Форд «Моя жизнь, мои достижения», 2013. – блистательное повествование «отца» автомобильной промышленности США о своей жизни, в ней запечатлён опыт основания небывалого по масштабам производства.

➖Тайити Оно «Производственная система Тойоты. Уходя от массового производства», 2005. – рассказывает о тридцатилетней истории создания японского метода производства – производственной системы, позволившей компании Toyota занять лидирующие позиции не только в Японии, но и по всему миру.

➖Александр Вагенлейтер «Конструктор производительности», 2026. – ваш ящик с инструментами. Берите нужный, читайте инструкцию, применяйте.

➖Антон Ковалев «Бизнес без потерь. Ясность в деталях», 2026 — практическое руководство для руководителей и собственников, которое помогает выстроить устойчивую и эффективную бизнес-систему, минимизировав скрытые потери.

Для кого эти книги?

🔴Руководителей среднего звена (начальников цехов, производственных менеджеров),
🔴внутренних консультантов по бережливого производство,
🔴специалистов по операционной эффективности,
🔴студентов и начинающих.

🇬🇹 Внедряйте бережливое производство с нашей помощью

Федеральный проект «Производительность труда» реализуется в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Оператор проекта – Региональный центр компетенций. Подать заявку: производительность.рф

📊 Владимир Путин на Совете по стратегическому развитию: модернизация производств и рост производительности на новой технологической базе — ключевые задачи. Президент — о необходимости инвестиций в роботизацию и ИИ. Вице-премьер Новак доложил: 17 отраслевых программ должны заместить 3,3 млн кадров к 2030 году. В реальном секторе с начала года — 1 200 проектов, выработка выросла на 57%. В соцсфере — 8 300 организаций.

«Задача – выйти на уверенный, устойчивый рост капитальных вложений, в том числе в модернизацию производств, в повышение производительности труда на новой технологической базе, с использованием автономных систем и промышленных роботов, цифровых платформ и решений в области искусственного интеллекта» , — подчеркнул Путин.

Подробнее: https://algoritminfo.ru/putin-na-sovete-po-strategicheskomu-razvitiyu-modernizatsiya-proizvodstv-i-rost-proizvoditelnosti-na-novoy-tehnologicheskoy-baze-klyuchevye-zadachi/

📢 Подписывайтесь на канал в Максе: https://max.ru/channel_algoritminfo