Я выступал с темой A-Players: как выстраивать автономную управленческую команду.
Один из главных тезисов, который зацепил зал:
Ты не можешь вырасти быстрее, чем растет средняя компетенция твоей команды. Можно купить трафик, можно нанять подрядчика на маркетинг - но нельзя арендовать управленцев. Либо ты умеешь строить команду A-Players, либо ты всегда будешь потолком своего бизнеса.
На слете многие подписались на канал - спасибо. Вижу, что уже больше 100 новых читателей (мотивирует начать писать, спасибо вам).
Обещал разобрать воронку найма от поиска до оффера - не успели из-за времени. Отдаю это в боте - там будет полный разбор, включая структуру интервью, критерии оценки кандидата и типичные ошибки на каждом этапе.
Пока можете посмотреть наши средние показатели воронки найма на разные должности [ссылка]
Здесь, в канале, буду регулярно публиковать материалы по теме: как растить команду A-Players, управленческие инструменты, разборы из практики с клиентами.
Так что - не мьютьте, не отписывайтесь. Будет полезно.
Бот - @aplayers_bot
PS И отдельно - к тем, кто был на слете и слышал выступление вживую.
Напишите в комментариях пару слов - что зацепило, что забираете с собой. Мне важно, и новым читателям канала будет полезно увидеть живые впечатления, а не только мои слова о себе 🙂