TGViewer
Channel Public Channel
Рябых Александра 🗒️

Рябых Александра 🗒️

@aleksandra_ryabykh

Общественный активизм, социально-значимые инициативы, женское лидерство.

Чат канала https://t.me/+xgPDwbcL8xxiMTRi
Subscribers
2.09K
Photos
751
Videos
49
Links
169
Recent Posts 11 shown
Post #1127 93
Екатеринбург - центр притяжения молодёжи со всего мира 🌎

Международный фестиваль молодёжи объединил 10 тысяч участников из 191 страны - представителей науки, бизнеса, культуры, общественных инициатив и технологических проектов.

За цифрой масштаба - главное: молодежные площадки сегодня становятся пространством, где формируются новые международные связи, рождаются совместные проекты и обсуждается будущее отраслей.

Как член Общественного совета при Росмолодежи вместе с коллегами активно участвую в экспертном сопровождении деятельности ведомства.
На полях форума провели заседание Совета.

Никита Нагорный, заместитель председателя правления «Движения первых», обсудил с нами важность развития молодежной спортивной повестки, которая создает новые возможности для международного общения и укрепления сотрудничества. Также с коллегами из «Сириуса» поговорили о том, как музыка, кино и искусство помогают раскрывать таланты молодых людей, поддерживать их инициативы и создавать условия для профессионального роста.

Главный итог встречи – такие площадки создают возможность для справедливого диалога молодежи со всего мира.
  • ❤ 4
  • 💯 1
Post #1124 430
В Совете Федерации обсудили карьерный трек женщин в инженерных специальностях

📌Один из главных выводов стратегической сессии - женщину недостаточно привести в профессию. Важно сделать так, чтобы у неё была возможность в ней остаться и расти.

В разговоре участвовали Ростех, Северсталь, СИБУР, ОМК, «ЕвроХим» и другие компании.
У каждой отрасли свои задачи, но общий запрос один: не только привлечь женщин в технологические профессии, но и выстроить систему, которая поддерживает их профессиональное развитие на всех этапах - от образования до карьерного роста.

Как отметила Галина Николаевна Карелова, председатель Совета Евразийского женского форума, сегодня важно менять структуру занятости женщин в промышленности, расширять их участие в наукоёмких направлениях и создавать условия для удержания кадров.

Татьяна Анатольевна Терентьева, заместитель генерального директора по персоналу Росатома, представила практики атомной отрасли и отметила: доля женщин в российской атомной промышленности значительно выше среднемирового уровня.

Женщины работают во всех ключевых технологических направлениях российской атомной промышленности:
— в инжиниринговом дивизионе они составляют почти половину специалистов;
— в отдельных подразделениях их доля достигает 65%;
— в научном блоке Росатома женщины составляют 35% сотрудников (для сравнения, в мире этот показатель - около 31%).

За этими цифрами стоят конкретные профессиональные истории.
• На строящейся Курской АЭС-2 половина крановщиц - женщины.
• На судах «Атомфлота» работают около 100 женщин, треть из них занимают командные должности.
• Алина Тутолмина, первая в России женщина, допущенная к управлению исследовательским ядерным реактором, сегодня работает на строительстве АЭС в Бангладеш.

Татьяна Анатольевна также отметила бесшовную систему подготовки инженерных кадров, практики которой могут быть тиражированы в других отраслях — от первого интереса к точным наукам в школе до трудоустройства и профессионального роста.

Именно поэтому важным следующим шагом станет утверждение до конца года Отраслевой политики действий в интересах женщин. Документ свяжет существующие меры поддержки в единую систему и позволит видеть всю траекторию женщины в отрасли — от развития компетенций и карьеры до вопросов семьи, здоровья и долголетия.

Итогом стратсессии стало начало работы по формированию предложений по улучшению условий и мерам поддержки женщин в промышленности. Они охватывают всю цепочку: от школьной профориентации и целевого обучения до корпоративных практик и государственных решений.

Мне кажется, именно такой разговор сегодня нужен промышленности: не о «женской теме» как отдельном направлении, а о том, как расширить кадровый потенциал отраслей и не потерять людей на каждом следующем этапе профессиональной траектории.
  • ❤ 6
  • ❤‍🔥 2
  • 😍 2
  • 👏 1
Post #1123 125
🌿Экологические правила меняются: инициативы и решения, за которыми стоит следить

Экологическое регулирование становится технологичнее, точнее и конкретнее - с 1 сентября вступает в силу ряд новых требований.
В августе появилось сразу несколько решений, которые хорошо показывают этот тренд: от беспилотников в экологическом контроле до новых правил работы с отходами и оценки ущерба природе.

✔️У экологического контроля появляются «глаза в воздухе»
С 1 октября 2026 года при федеральном экологическом контроле начнут использоваться автоматические средства фото- и видеофиксации для выявления отдельных признаков нарушений. В их числе - беспилотные летательные аппараты.
То есть нарушения смогут выявляться не только во время традиционной проверки, но и дистанционно - по данным автоматического наблюдения.
Экологический контроль становится не только регулярнее, но и технологичнее.

✔️ Меняются правила работы с лесами и природными ресурсами
4 августа Президент подписал пакет федеральных законов, затрагивающих лесные и водные ресурсы, рыболовство, паводковую защиту и регистрацию пестицидов.
Один из наиболее масштабных документов - №304-ФЗ - меняет систему лесоустройства: в частности, разделяет расчистку территории и рубку леса для заготовки древесины, вводит новые подходы к таксации и планированию лесохозяйственных мероприятий.
Меняются и правила инженерной защиты от паводков: к ней будут относиться не только дамбы и берегоукрепления, но и другие решения - например, искусственное повышение территории или свайные фундаменты.
Большинство нововведений будет вводиться поэтапно в 2027–2028 годах.

✔️ Повышаются требования к системе обращения с отходами
С 1 сентября начинают действовать новые правила паспортизации отходов I–IV классов опасности и новый порядок мониторинга состояния и загрязнения окружающей среды на территориях объектов размещения отходов и в зоне их воздействия.

Одновременно вводятся единые требования к объектам обработки, утилизации, обезвреживания и размещения ТКО и перегрузочным станциям.
То есть меняется не только то, как обращаются с отходами, но и требования к инфраструктуре, которая с ними работает.

✔️ Экологические обязательства предприятий хотят сделать ещё более измеримыми
Минприроды, Минэнерго, Росприроднадзор и бизнес обсуждают, как рассчитывать невыполнение предприятиями квот на выбросы загрязняющих веществ.
Пока это только обсуждаемый механизм.
Но от того, как будет рассчитываться процент невыполнения квоты, может зависеть квалификация нарушения и ответственность предприятия.

Получается важный сдвиг: экологические обязательства всё чаще переводятся в конкретные показатели, которые можно посчитать и сопоставить с фактическим результатом.

✔️ Байкал будут оценивать по единой системе
В августе начали применяться новые подходы к мониторингу и оценке антропогенной нагрузки на Байкальскую природную территорию.
Теперь задача не только в том, чтобы собрать отдельные показатели, но и в том, чтобы получить интегральную оценку воздействия с учётом территориальных различий и отдельных загрязняющих веществ.

Это переход от простой фиксации данных к модели, в которой мониторинг должен помогать принимать управленческие решения.

✔️Ущерб редким видам могут начать считать по-новому
Минприроды предложило обновить таксы, по которым рассчитывается ущерб объектам животного мира.
Действующие ставки предлагается актуализировать с учетом инфляции. Но интереснее другое: коэффициенты будут различаться в зависимости от вида.
Пока это только проект.
Общественное обсуждение продлится до 4 сентября.

Прослеживается тренд - меняется сама логика экологического регулирования: природу всё чаще пытаются не просто контролировать, а измерять - в данных, показателях, деньгах и конкретных обязательствах.
  • ❤ 6
  • 🔥 2
Post #1122 97
🌎Карта женского лидерства: почему страны инвестируют в возможности женщин

Когда я смотрю на то, как развивается женская повестка в разных странах, меня все больше интересует одна закономерность.
Страны очень разные. Но многие приходят к одному выводу: возможности женщин становятся частью стратегии экономического, технологического и социального развития.

Продолжаю серию международных обзоров.

▶️ Индонезия и Малайзия: женская повестка как экономический ресурс

В Юго-Восточной Азии развитие женских возможностей напрямую связывают с ростом экономики. Индонезия последовательно развивает государственную политику в отношении женщин с 1978 года. С Индонезией нас связывает и практическое сотрудничество - мы подписали соглашение о намерениях с Ядерным обществом страны. В 2025 году Индонезия стала полноправным членом БРИКС, и это открывает новый этап международного сотрудничества.

Малайзия с 1989 года развивает Национальную политику в отношении женщин. NCWO Malaysia объединяет почти 250 организаций.

▶️Филиппины: женщины как участники принятия решений

Филиппины реализуют уже четвертое поколение Национального плана по повестке «Женщины, мир и безопасность» - NAPWPS 2023–2033. Это десятилетняя стратегия, в которой среди ключевых направлений - участие женщин, лидерство и их роль в принятии решений.
В этом году мы с коллегами подписали соглашение о сотрудничестве между Женским сообществом Росатома и Филиппинской международной торговой компании Архипелаг.
Для меня это хороший пример того, как международная повестка постепенно превращается в реальные профессиональные связи.

▶️Южная Корея и Япония: женщины в технологической экономике

Корея имеет Министерство по гендерному равенству. Япония годами выстраивает систему поддержки женщин в управлении.
Для меня, как для человека, работающего в высокотехнологичной отрасли, эти страны интересны.
В этих странах видно, почему женская повестка становится частью технологической политики: для экономики знаний участие женщин - это еще и вопрос кадрового потенциала.

▶️Австралия и Новая Зеландия: горизонт в десятилетие

Еще одна интересная тенденция - долгосрочность.
Национальные планы по Women, Peace and Security рассчитаны на годы вперед, а не на один проект или информационную кампанию.
И это, пожалуй, самое важное.
Женское лидерство становится не отдельной инициативой, а элементом долгосрочной политики развития.

🌍 Что показывает карта?

Развитие возможностей для женщин - это не про равенство ради равенства.
Поддержка отдельных групп перешла к разговору о человеческом капитале.

И особенно важно это для высокотехнологичных отраслей.
Потому что в конечном счете вопрос не только в том, сколько женщин работает в науке или промышленности.
💬 Вопрос в том, сколько талантов страна сможет раскрыть и удержать.
  • ❤ 6
  • ❤‍🔥 1
  • 😍 1
Post #1121 90
С Днём знаний! 📖

1 сентября - хороший повод вспомнить: учеба никогда не заканчивается.

Знания приходят не только из книг и лекций.
Их дают люди, новые задачи и опыт, неожиданные идеи.
Мне кажется, именно любопытство помогает нам оставаться в движении, независимо от возраста.

Желаю всем сохранять любопытство, не бояться
перемен и радоваться открытиям!
А учебный год пусть будет интересным и для тех, кто сегодня садится за парту, и для тех, кто давно из нее вышел. 🌿
  • ❤ 6
  • ❤‍🔥 1
  • 🔥 1
  • 🤝 1
Post #1119 142
5️⃣ лет Мастерской новых медиа - и мой первый год внутри

В августе я стала участницей Мастерской новых медиа - не просто образовательного проекта о современных коммуникациях и PR, а федерального сообщества медиатехнологов.

За это время мы успели прожить отдельную маленькую профессиональную жизнь: вместе с практиками медиа и коммуникаций мы разбирали, как меняется PR, как создавать информационные кампании в изменившихся условиях, работать с разными аудиториями и искать новые форматы.

Для меня это особенно важно в работе с экологической, социальной и женской повесткой. Нужно уметь переводить сложное на язык человека - и делать так, чтобы после прочтения ему захотелось что-то узнать, изменить или сделать.

Мы много обсуждали, как меняются сами принципы коммуникации. Сегодня недостаточно просто создавать хороший контент. Важно понимать, какую задачу он решает, для кого создается и какое действие или изменение должен запустить.

Еще один важный результат — люди.
Участники из разных регионов, с разным профессиональным опытом, но очень похожими вопросами: как говорить с аудиторией понятнее, где находить новые идеи и как превращать коммуникацию не просто в контент, а в инструмент развития.
Очень рада стать частью этого сообщества.

Мастерская реализуется президентской платформой «Россия — страна возможностей» и АНО «Диалог» на базе Мастерской управления «Сенеж».
  • ❤ 9
  • 🔥 4
  • 🥰 4
  • 🤝 2
  • 👌 1
  • 🤗 1
Post #1118 134
📌 ИИ меняет не только работу. Он меняет требования к человеку

Еще недавно главный вопрос звучал так: заменит ли искусственный интеллект человека?

Сегодня иначе: как человек может использовать ИИ, чтобы стать сильнее, эффективнее и раскрыть новые возможности?

➡️ Исследование Microsoft Work Trend Index 2026 показывает важный сдвиг:
58% пользователей уже применяют ИИ для решения задач, которые ещё год назад казались практически недоступными.

Это не просто история про новые технологии.
Это история про изменение самой природы работы.

Я все чаще вижу, что внедрение ИИ начинается не с выбора инструмента. Оно начинается с готовности людей менять привычные подходы, учиться новому и переосмысливать собственную роль.

В эпоху ИИ профессиональных знаний по-прежнему недостаточно.
На первый план выходят способности, которые помогают человеку работать вместе с технологиями:
— правильно формулировать задачи;
— задавать точные вопросы;
— критически оценивать результаты;
— видеть взаимосвязи между разными областями знаний;
— принимать решения и нести за них ответственность.

Особенно это важно в науке, инженерии и высокотехнологичных отраслях.

🔺ИИ уже помогает анализировать большие массивы данных, находить закономерности, моделировать различные сценарии и ускорять процессы.

Но в сферах, где цена ошибки высока, последнее слово всегда остается за человеком.

Именно человек определяет, насколько безопасным, качественным и полезным будет результат.

Мне кажется важным помнить: будущее не за теми, кто просто научится пользоваться ИИ.
Будущее - за теми, кто сможет усилить с его помощью собственную экспертизу.

Навыки, которые становятся особенно ценными:
🔵профессиональное суждение;
🔵системное мышление;
🔵творчество;
🔵лидерство;
🔵способность понимать людей и работать в команде.

Для высокотехнологичных отраслей это особенно актуально. Технологическое лидерство невозможно без людей, которые умеют не только создавать новые решения, но и задавать правильные вопросы.

Поэтому сегодня важно не просто внедрять ИИ, а создавать культуру постоянного обучения - от подготовки молодых специалистов до развития опытных профессионалов.

Возможно, главный навык будущего - это способность учиться быстрее, чем меняется мир.
Потому что технологии будут развиваться все стремительнее. А способность человека адаптироваться, создавать новое и принимать ответственные решения останется главным конкурентным преимуществом.

💬 Какой навык, на ваш взгляд, станет самым важным для специалистов будущего в эпоху ИИ?
  • ❤ 5
  • ❤‍🔥 1
  • 👍 1
  • 😍 1
Post #1117 113
Запускаем новый формат - салоны.
Без протокола, без официальных речей, без привычного сценария.

Нам с участницами сообщества «Женщины атомной отрасли» давно хотелось создать пространство, где можно познакомиться друг с другом не по должностям и проектам, а по жизненным ценностям.
Просто встреча, хороший разговор и возможность на несколько часов выйти из рабочего ритма.

🌿 Каждый салон будет проходить в особенном месте, там, где сама атмосфера помогает разговору начаться.

Первый салон - 30 августа в Снежинске.
Точнее - в пяти километрах от города, в селе Воскресенское, в храме иконы Божьей Матери «Знамение».

Это место с почти двухсотлетней историей. Здесь хранятся свои легенды: например, говорят о подземных ходах под храмом, назначение которых до сих пор остается загадкой. Где заканчивается история и начинается легенда - каждый решает сам.

А вот историю этого места сегодня помогают сохранять вполне реальные люди.
Матушка Ольга Грыгораш, супруга настоятеля храма, проведет нас по храму, поднимет на колокольню, расскажет о купеческом особняке, который в 90-е годы стал молитвенным домом.

Иногда особенно важно просто остановиться. Поговорить. Услышать друг друга. Узнать тех, с кем работаешь рядом, немного с другой стороны.
Мне хочется, чтобы салоны стали именно такими встречами.
Где появляются новые знакомства и ощущение сообщества.

📍село Воскресенское, храм иконы Божьей Матери «Знамение» (5 км от Снежинска)

🗓️ 30 августа, воскресенье, 12:00
  • 👍 8
  • ❤ 5
  • 😍 1
Post #1116 126

Forwarded from Женщины атомной отрасли России

С днем рождения, атомная отрасль! ⚛️

20 августа - день, с которого началась история отечественной атомной промышленности.

За 81 год она прошла путь от ответа на вызовы времени до одной из самых сильных и технологичных отраслей страны. Атомная энергетика, ледокольный флот, ядерная медицина, новые материалы, квантовые технологии - все это результат труда нескольких поколений профессионалов.

И в этой большой истории - огромный вклад женщин атомной отрасли.
Тех, кто исследует, проектирует, управляет, развивает производства и целые города, ведет команды, побеждает в конкурсах профессионального мастерства, развивает международный диалог, выстраивает новые партнерства и каждый день двигает отрасль вперед.

Сегодня мы поздравляем всех, кто был и остается частью этой истории.
Спасибо за ваш труд, знания, силу и преданность делу.

С праздником, атомная отрасль! 💙
  • ❤ 8
Post #1115 140
🧪 «Наука без разрешения»: истории женщин, которые меняли будущее

3 сентября в Музее Москвы открывается выставка «Ученые дамы. Наука без разрешения» - о женщинах, которые последние полтора века развивали российскую науку, преодолевая ограничения и предубеждения своего времени.

В экспозиции - 8 направлений: физика, математика, химия, геология, микробиология, когнитивистика, климатология и астрономия.

Среди героинь - Софья Ковалевская, Ольга Ладыженская, Юлия Лермонтова, Зинаида Ермольева и другие исследовательницы.

Особенно интересно, что рядом с историями ученых прошлого представлены современные исследовательницы. Так выставка превращается из рассказа об истории в разговор о будущем.

Мне кажется, именно такие проекты помогают молодым девушкам увидеть: наука и технологии -пространство, в котором есть место и для них.

А сочетание науки с искусством и технологиями через формат сайнс-арта делает этот разговор еще доступнее.

▶️Выставка станет частью большого проекта «Ученые дамы», в который также вошел восьмисерийный документально-анимационный сериал о женщинах в российской науке.

Ролевые модели - тоже инфраструктура возможностей. Чем больше мы рассказываем о женщинах, создававших науку вчера, тем больше шансов, что новое поколение увидит себя среди тех, кто будет создавать ее завтра.

📍 Музей Москвы
📆 С 3 сентября
  • ❤ 7
Post #1110 158
Творчество, которое объединяет

Женские городские клубы нашего сообщества в четырех атомных городах - Сарове, Глазове, Трёхгорном и Снежинске - провели серию творческих пленэров.

Участницами встреч стали жены и дети защитников Отечества.
Через творчество они говорили о самом важном: любви к семье и родному дому, ожидании близких, надежде и взаимной поддержке.
И у каждого города появилась своя история.

В Глазове участницы создавали работы о любви и заботе, верности и поддержке. Многие впервые взяли в руки кисть - рядом были художники и преподаватели, которые помогали каждой воплотить свой замысел.

В Трёхгорном главным образом стали три уральские горы - узнаваемый символ города. В каждой работе они выглядели по-разному, но за ними оставались общие темы: семья, дом и связь с родным местом.

В Снежинске вдохновением стала ромашка - символ семьи, любви и верности. Пленэр прошёл в уютном дворике храма во имя преподобного Сергия Радонежского

Так появились не просто десятки картин - появились десятки личных историй.
И эти истории постепенно становятся частью городской жизни.
В Трёхгорном картины уже представили жителям во время празднования Дня города.
В других городах также планируются выставки.
Для меня в этом и есть главный смысл нашего отраслевого проекта «Женщины и города».
Сильный город - это, прежде всего люди, которые чувствуют связь друг с другом и с местом, где живут.

Иногда для этого нужно совсем немного: пространство, где можно встретиться, быть услышанной, выразить свои чувства и увидеть рядом людей с похожими историями, почувствовать сопричастность к жизни родного города.
Именно из таких встреч складывается настоящее сообщество.

Спасибо участницам, художникам, преподавателям и организаторам, которые помогают создавать такие пространства.
  • ❤ 4
  • 👍 2
  • 🔥 1
Older posts →

About this channel

How can I read @aleksandra_ryabykh without a Telegram account?
TGViewer shows the public web preview Telegram publishes for Рябых Александра 🗒️: recent posts, photos, videos and the subscriber count, with no app, login or account.
How many subscribers does Рябых Александра 🗒️ have?
Рябых Александра 🗒️ (@aleksandra_ryabykh) has 2.09K subscribers on Telegram, refreshed roughly every 30 minutes.
Does Рябых Александра 🗒️ know I viewed it here?
No. Public channel previews carry no viewer identity, and TGViewer has no accounts or tracking of what you look up.
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →