Можно ли научиться лидерству, сидя за компьютером?🎓
Деминг считает, что университеты остаются ценными потому, что там люди собираются вместе: слушают, договариваются, ведут за собой, спорят и учатся на общем опыте. А такие навыки не вырастить в одиночку перед экраном.
С лидерством то же самое.
Наткнулась тут на одну модель, которая раскладывает лидерство на три шага. Получилась своя азбука: ABC 🔤
🧠 A — Awareness (осознанность)
Понять, как вы думаете и как это влияет на ваш стиль руководства.
🤝 B — Business Leadership (бизнес-лидерство)
Научиться работать с людьми, которые думают иначе, чем вы, и превращать знания в действия.
🚀 C — Competitive Leadership (конкурентное лидерство)
Строить команды и организации, которые способны внедрять новое и расти в условиях постоянных перемен.
Обратите внимание на порядок. Начинается всё с самого себя, потом идёт работа с людьми, и только после этого речь о масштабе организации..
А теперь о том, при чем тут ИИ👇
ИИ уже расширяет то, что вы знаете, и делает это быстрее любого эксперта. Но лидерство начинается там, где знание нужно превратить в действие вместе с живыми людьми. И вот почему этот навык ИИ не заменит:
1. Доверие рождается только между людьми. Команда идёт за руководителем не потому, что он знает больше, а потому, что видела, как он принимает решения, признаёт ошибки и держит слово. Это копится в совместном опыте, а не в ответе на запрос.
2. За решение отвечает человек. ИИ может предложить пять вариантов, но выбрать один, рискнуть и объяснить команде и клиентам, почему так, должен руководитель. У ИИ нет ничего на кону, а у вас есть: репутация, деньги, люди.
3. Договариваться приходится с теми, кто думает иначе. ИИ может объяснить, почему коллега мыслит по-другому. Но услышать его, почувствовать напряжение в комнате и сдвинуть разные позиции к общему результату можно только лично.
Поэтому ИИ здесь помощник, а не замена.
Как думаете, на какой букве у руководителей чаще всего проседает больше всего? У меня есть гипотеза, но интересно услышать ваши наблюдения 👇
@aklaskovaya
Post #960
86

- ❤ 4