Дайджест ИИ-новостей 🌐

🔹 Яндекс Образование и ВШЭ провели исследование практики использования ИИ в российских и зарубежных ВУЗах и создали карту университетов, которые решили внедрить ИИ в процесс обучения.

🔹 Компания Physical Intelligence привлекла $400M при оценке в $2 миллиарда от Amazon, OpenAI и инвестфондов на создание foundation model для роботов различных видов. Цель компании - разработать ПО не специфичное для роботов какой-то определенной модели, а универсальное, - которое позволит обучить любых роботов выполнению любых задач.

🔹 Российское руководство рассчитывает решить проблему дефицита кадров, вызванного демографическими изменениями, за счет широкого внедрения в экономику технологий искусственного интеллекта и связанного с ним увеличения производительности труда.

🔹 LinkedIn запустил ИИ-ассистента рекрутера (Hiring Assistant). Его функционал позволяет подгрузить описание вакансии и получить на его основании список требований и шортлист кандидатов. Интересно, что это функционал, который мы у себя внутри iRecommendWork реализовали еще пол года назад. LinkedIn обещает добавить позже ИИ-ассистенту способность переписываться с кандидатами и назначать интервью.

🔹 Правительство России планирует в 2025 г. запустить единую HR-платформу для госслужащих на основе нейросетей. В платформе предполагается функционал цифрового профиля сотрудника, системы отбора, адаптации, мотивации и развития сотрудников. Ориентировочная стоимость проекта 8 млрд. руб.

🔹 Salesforce, крупнейший в мире поставщик CRM с ежегодной выручкой $35 млрд. (для сравнения, выручка 1C-Битрикс - $46 млн, HH - $300 млн.), выпустил ИИ-агентов, как полноценных ИИ-сотрудников - специалистов по продажам, разработчиков, маркетологов и специалистов технической поддержки. При этом они применили новацию в модели монетизации - оплата производится за выполненную работу (решенную проблему, сгенерированный лид и т.п.)

#ИИновости
Подписывайтесь на Будущее наступает , чтобы ничего не пропустить🚀