The Wall Street Journal написал статью, которая крайне наглядно показывает, как ИИ меняет рынок труда.

Часто озвучиваются опасения, что ИИ может заменить человеческий труд, поэтому это прямо влияет на уровень одобрения внедрения ИИ среди населения. Однако WSJ пишет, что люди постепенно переходят от отрицания к принятию новой реальности.

Так, специалисты теперь сосредоточены на конкуренции с теми, кто лучше разбирается в новых технологиях, и активно совершенствуют свои навыки. Для этого люди берут курсы по работе с искусственным интеллектом и добавляют «модные слова» по типу умения работать с промптами для нейронок в свои резюме. Для подтверждения своих выводов издание приводит данные из свежего отчета Work Trend Index от Microsoft и LinkedIn: за прошедший год количество пользователей LinkedIn, освоивших, согласно их профилю, целый ряд ИИ-инструментов, увеличилось в 142 раза.

Что еще более удивительно, этот возросший спрос слабо коррелирует с потребностями рынка. В статье говорится, что среди компаний высокий спрос наблюдается на ИИ-специалистов «первого уровня» — тех, кто обладает глубокими техническими знаниями или опытом работы с большими языковыми моделями (LLM), на базе которых созданы современные чат-боты, такие, как ChatGPT.

Компании заинтересованы в найме кандидатов с соответствующими навыками, но их на рынке труда недостаточно. Фактически, рынку нужны люди, которые не просто прошли курсы повышения квалификации на онлайн-платформе, но уже знают как применять эти навыки и имеют практический опыт.

При этом аналитические отчеты показывают тренд на снижение числа новых вакансий с ИИ-специализацией, на которые компании ищут сотрудников. По данным CompTIA, одной из ведущих торговых ассоциаций ИТ-индустрии, в 2019 году в среднем открывалось 308 000 вакансий ежемесячно против 180 000 к апрелю 2024 года. Одним из объяснений этому может быть как раз развитие ИИ - нейронки способны самостоятельно писать простой код, чем ранее занимались специалисты начальных уровней.

Фактически, мы вступаем в этап широкого внедрения ИИ, когда хайп вокруг привлекает большое количество людей в эту сферу. При этом сам навык владения ИИ уже скоро перестанет быть чем-то уникальным, и перейдет в разряд "владения ПК", который уже даже не указывают в резюме