⚡️ 13 инструментов диагностики организации

За последние год собралось много инструментов организационной диагностики. Они помогают увидеть, где организация теряет скорость и адаптивность и что именно можно менять.

Сейчас это особенно важно: AI быстро меняет то, как устроена работа, и организациям приходится быстрее учиться и перестраиваться. Поэтому я записал видео и коротко прошёлся по всем 13 инструментам.

Такой формат пробую впервые — не знаю, зайдёт вам или нет. Посмотрите и напишите, какой инструмент вам понравился больше всего.

00:00 — Введение: кому и зачем нужны 13 инструментов диагностики
00:50 — Интервью (1)
02:03 — Тепловая карта (2)
05:23 — DSM-матрица (3)
08:29 — Функциональный анализ (4)
09:20 — Матрица критичности и неопределённости (5)
10:52 — Матрица зависимости (6)
12:32 — Value Stream Mapping (7)
14:31 — Feature-Team Adoption Map (8)
16:17 — Org Topology, организационная топология (9)
18:14 — Сетевая диаграмма оргдизайна (10)
19:54 — Причинно-следственные связи, CLD (11)
20:34 — PST: Professional System Thinker
20:55 — Айсберг системного мышления (12)
21:38 — Причинно-следственная карта (13)
23:19 — DAO Практикум
24:03 — DAO: Designing Adaptive Organizations