Individuals & interactions в эру AI
Good day, good people!
Ну что же. Про работу так про работу. И, конечно, про самое горячее нынче: AI.
Естественно, все мои клиенты активно кинулись в эту сторону с разной степенью успешности и безумности (Т9 хочет поправить на «безДумность» — видимо, что-то соображает в теме орг-изменений). И вот что я вам имею сказать на тему возможных трендов.
Имхо, в ближайший год-два все организации пойдут по одному из двух путей.
Путь номер 1: «ты просто винтик». Там, где будет возможность с помощью алгоритмного (хм, есть ли такое прилагательное?) менеджмента на основе AI-агентов «сшить» все функции в организации и управлять их эффективностью, люди все больше будут превращаться в винтики-функции. Люди будут уже не просто на удаленке — они будут на изоляционке. Привет, аутсорсинг 3.0 не как модель, а как философия интеллектуальных галер в больших и средних организациях. Обычный Вася-бекендер будет получать задачи на бекенд от AI-агента, от него же — пиздюлей, повышения, штрафы и увольнения. Общения с Петей и Машей будет все меньше, вплоть до полного исчезновения. Проснулся, залился питательным раствором — и вперед, в трусах вjobывать по норме выработки. И эффективность этой конструкции с развитием LLM-моделей и модного нынче харнеса будет только расти. Ну а в какой-то момент рядом с Васей Петю и Машу заменят AI-агенты, натренированные на работе Пети и Маши. А потом придет время и Васи. Такая вот Матрица.
Но есть и путь номер 2: «individuals & interactions». Помните, в Agile Manifesto было 12 принципов? Вот все, что там написано, и станет столпами номера 2, только на максималках. Сначала останется две позиции: Product Manager и Product Developer. Потом будет вообще 1: Value Creator. Эти компании будут непозволительно маленькими, ну или большими, но по принципу радикальных networks и децентрализации. Люди будут думать на работе только категориями инсайтов и ценности. В цепочке Dreaming → Thinking → Building люди все больше будут фокусироваться на левой части и вовсю отдавать правую часть AI (со временем AI даже все больше начнет thinking, но не отберет это, а оставит человекам часть understanding). И вот в этой парадигме людям будет нужно еще больше warm human true connection to each other — та самая ценность про individuals & interactions. А еще инновации и breakthroughs будут в большей степени создаваться в этих компаниях. И я уже вижу среди своих клиентов подобные кейсы. И, сюрприз-сюрприз, там растет спрос на частоту и длительность и сложность офсайтов, сезонный коворкинг и даже, прости хоспади, коливинг.
Вот такие мысли. Что думаете? Отзывается ли? И как у вас? И какую таблетку вы лично выбираете синюю или красную?)
Anton
from Berlin with love
#agileism #AIism
Post #476
327
- ❤ 11
- 👍 9
- 💯 4
- 🔥 3
- 💊 1