Очень прикольный кейс: оффер прилетел прямо во время созвона Евгении с нашим экспертом 😄❤️
А теперь по порядку: как это было?
Евгения пришла к нам с конкретной болью: «прохожу собесы на сеньорские позиции в финансах, но что-то не складывается».
➡Вводные крепкие: 20 лет в бухгалтерии и финансах. Английский B2. Переехала в Германию, во Франкфурт, и цель чёткая: позиция не ниже Senior Accountant с зарплатой под Blue Card.
В начале активно откликалась, а в ответ отказы и тишина. И тогда она сменила тактику: заточила профиль в LinkedIn и Xing строго под целевые вакансии, оставила только релевантный опыт, сразу на двух языках, и начала собирать входящие приглашения. А их прилетало довольно много.
Времени на активный поиск толком и не было, так что она просто обрабатывала входящие. Собесы на немецком стали тренировкой держаться в непривычной ситуации. А вот на английском интервью было всего 5, и одно из них привело к офферу.
Евгения обращалась к нам за услугой английский для интервью.
Итог: спустя 4 месяца пассивного поиска — оффер. Senior Accountant, Франкфурт, фултайм, бессрочный контракт 🇩🇪
Как сказала Евгения:
«Оффер полностью соответствовал моим ожиданиям, я приняла его и не стала переходить в активную фазу поиска. Сейчас отработала уже 2 месяца, всё складывается неплохо, продолжаю жить в Германии во Франкфурте».
На международке часто решает не количество откликов, а сильный профиль и язык, из-за которых работодатели находят тебя сами.
Тоже думаешь про работу за рубежом, но упираешься в язык или собесы? Приходи на консультацию. Посмотрим твой кейс, честно оценим шансы на оффер и подскажем, с чего начать 👇
Приходи на бесплатную консультацию
Эмоции 🔥 согласны? Вот ради таких моментов мы и работаем!