AgileFluent: карьера без границ

⏰ Через 2 часа старт! Регистрация закрывается

Сегодня в 19:00 по мск проводим бесплатный мастер-класс «Как найти работу за рубежом уже этой осенью?» Осталась пара часов, чтобы запрыгнуть в последний вагон.

Коротко, что успеем разобрать:
📌 как подготовиться к активному сезону найма на международке
📌 какие стратегии поиска реально работают, удалённо или с релокацией
📌 как собрать топовое резюме и оформить LinkedIn
📌 как готовиться к собесу на английском
📌 какие площадки использовать для поиска вакансий
📌 плюс ответы на твои вопросы вместе с экспертом

После старта регистрация закроется
🔥 Успеть зарегистрироваться

🎁 Отклики осенью — оффер к НГ, слабо?)

Сентябрь. Все откладывают: «вот с января, с чистого листа, и начну искать». Кажется, впереди вагон времени.

Вполне реально, давай посчитаем!
Сейчас средний путь до оффера за рубежом — это 5-7 месяцев активных поисков. При условии, что ты регулярно и много откликаешься и нетворкаешь. И это ещё без подготовки резюме, LinkedIn, кавера и портфолио, что легко съедает ещё месяц.

🎯 Чтобы дойти до оффера, нужно в среднем сделать 400-500 откликов. Средняя конверсия откликов в собесы сейчас 2-3%. И она продолжает падать, спасибо ИИшке и автоматизированным тулзам по откликам.

В итоге нужно нафармить минимум 10 интервью с разными компаниями, чтобы дойти до оффера хотя бы в одной. И это если у тебя всё хорошо с хардами и английским. Если нет, добавляй время на то, чтобы их дотюнить, иначе просто не подойдёшь рынку и отклики уйдут впустую.

Так что поиски идут долго. К этому надо быть готовым 🕒

Быстрый оффер — это скорее исключение: большая удача или очень крепкий кейс. А значит, чем дольше ты тянешь и месяцами «готовишься», не выходя на рынок, тем дальше отодвигаешь результат.

Начнёшь откликаться в январе, и оффер будет ждать тебя в лучшем случае к концу 2027-го, Карл!

Хочешь выйти на оффер в новом году? Тогда стартуй уже сейчас: записывайся и слушай про 7 шагов до оффера в валюте на бесплатном мастер-классе «Хайринг сезон»

УЖЕ СЕГОДНЯ в 19:00 мск 👇
Мест почти не осталось

Друзья, общий сбор! 🙌

Если вы подписаны на наш канал и вам нравится то, что мы делаем — поддержите нас голосом! Буст откроет нам новые крутые функции: сторис, кастомные реакции и вообще больше возможностей делать контент ещё интереснее и полезнее для вас 💜

Проголосовать можно по ссылке: https://t.me/boost/agilefluent

Мы вас очень ценим и будем рады каждому голосу))

Спасибооооо! 🫶

200 откликов и 0 интервью: где у тебя ломается поиск и что делать?

👋🏻 На связи экспертка AgileFluent — Любовь Рябова

Было такое? Откликаешься пачками в день, а интервью всё нет? Дело редко в том, что ты слабый кандидат. Чаще международный поиск буксует в одних и тех же местах. Разбираем главные ошибки, из-за которых ты застреваешь, и что делать вместо них.

тайм-коды:

00:00 С какими проблемами приходят 90% тех, кто выходит на международку
00:57 Отклики веером не работают: нужны гипотезы поиска
01:49 Заполненный, но мёртвый LinkedIn и наш страх нетворка
02:50 Что такое аутрич: пишем рекрутерам и ищем рефералов
03:53 Кейс: как нетворк привёл на очный собес за пару дней
04:49 Опыт сам себя не продаст: упакуй себя как продукт
06:08 Почему к собесам нужно готовиться, особенно на английском

Ставь огонек 🔥 если полезно 😎

Тебе не нужно быть звездой с идеальным резюме и связями в каждой стране. Нужна стратегия: трезвая оценка себя, выбор стран и грейда, системная работа над скиллами.

Всё это собираем по шагам на бесплатном мастер-классе «Хайринг сезон: 7 шагов до оффера в валюте на международке».

⏱️ 22 сентября, 19:00 мск
Жми, если хочешь послушать

Если бы поиск работы показывали на больших экранах 🎬

Сезон найма открыт, а в прокате уже 8 премьер! И в каждой ты уже снимался, не так ли?

Узнал себя? Напиши в комментах номер слайда, который сейчас про тебя, и, конечно, поделись с другом, который тоже сейчас в поиске!

Хорошая новость: у этого кино можно переписать сценарий. Не играть в лотерею с откликами, а собирать стратегию для поиска работы. Неважно, где ты ищешь, международка или РФ, мы можем помочь!

Разберём твой кейс, оценим шансы на оффер и подскажем, что делать дальше.
✨ бесплатная консультация здесь

Я прохожу у вас курс в AF, это лучший English, который я учила! Методика и преподаватели просто 🔝🔥

Не хотели напоминать, но нас заставили 😅

До конца дня еще можно записаться на пробный собес на английском!

Это не вводное занятие. Это реальное 30-минутное БЕСПЛАТНОЕ!!! скрининг-интервью, где ты узнаешь свой уровень, мы дадим персональные рекомендации и пришлем подробный фидбек с оценкой навыков! Подробнее тут.

🚨Успевай записаться

⚡️ СДЕЛАЛИ ОФФЕР В ПРЯМОМ ЭФИРЕ

Очень прикольный кейс: оффер прилетел прямо во время созвона Евгении с нашим экспертом 😄❤️

А теперь по порядку: как это было?

Евгения пришла к нам с конкретной болью: «прохожу собесы на сеньорские позиции в финансах, но что-то не складывается».

➡Вводные крепкие: 20 лет в бухгалтерии и финансах. Английский B2. Переехала в Германию, во Франкфурт, и цель чёткая: позиция не ниже Senior Accountant с зарплатой под Blue Card.

В начале активно откликалась, а в ответ отказы и тишина. И тогда она сменила тактику: заточила профиль в LinkedIn и Xing строго под целевые вакансии, оставила только релевантный опыт, сразу на двух языках, и начала собирать входящие приглашения. А их прилетало довольно много.

Времени на активный поиск толком и не было, так что она просто обрабатывала входящие. Собесы на немецком стали тренировкой держаться в непривычной ситуации. А вот на английском интервью было всего 5, и одно из них привело к офферу.

Евгения обращалась к нам за услугой английский для интервью.

Итог: спустя 4 месяца пассивного поиска — оффер. Senior Accountant, Франкфурт, фултайм, бессрочный контракт 🇩🇪

Как сказала Евгения:

«Оффер полностью соответствовал моим ожиданиям, я приняла его и не стала переходить в активную фазу поиска. Сейчас отработала уже 2 месяца, всё складывается неплохо, продолжаю жить в Германии во Франкфурте».

На международке часто решает не количество откликов, а сильный профиль и язык, из-за которых работодатели находят тебя сами.

Тоже думаешь про работу за рубежом, но упираешься в язык или собесы? Приходи на консультацию. Посмотрим твой кейс, честно оценим шансы на оффер и подскажем, с чего начать 👇
Приходи на бесплатную консультацию

Эмоции 🔥 согласны? Вот ради таких моментов мы и работаем!

АААААААААА, мы радуемся вместе с вами!!! 🎉

Наша клиентка получила оффер от Spotify!!! Весь путь она прошла у нас на глазах, от стратегии до вот этого самого счастливого «они пришлют оффер завтра».

Ради таких сообщений мы и делаем то, что делаем.
Уже начался активный сезон найма. Самое время привести в порядок LinkedIn и стратегию поиска, чтобы попадать в поле зрения таких компаний, как Spotify. Рассказываем об этом на сопровождении до оффера.

Хочешь понять, что мешает твоему профилю работать на тебя? Начни с бесплатной консультации.

🔥 Соберём 50 реакций на пост?

⭐ Как найти работу на международке, если ты не супер-звезда

Часто кажется, что оффер за рубежом достаётся только тем, у кого топовый английский, опыт в 🖥 и куча связей. Спойлер: это не так. Реальные шансы складываются из десятка факторов, и почти все из них можно прокачать.

От чего реально зависят твои шансы получить международный оффер ➡
профессия и грейд; уровень английского; выбор стран, индустрий и грейда для поиска; релевантный опыт и умение на него опираться; опыт в международной среде, компании или проекте; полная или частичная легализация в другой стране; дополнительные языки; связи и нетворкинг; мотивация и гибкость в гипотезах.

Заметь: только пара пунктов тут про «крутость» резюме. Остальное про стратегию и настойчивость.

Тебе не нужно быть супер-пупер звездой с идеальным резюме и связями в каждой стране. Нужна стратегия: понимание своих реальных баллов, чёткий выбор стран и грейда, и системная работа над скиллами.

Если ты задавался вопросом: как найти работу за рубежом уже этой осенью? Приходи на бесплатный мастер-класс «Хайринг сезон: 7 шагов до оффера в валюте на международке»

⏱ 22 сентября, 19:00 мск

Что будет на мастер-классе:
📌 как подготовиться к активному hiring season
📌 какие стратегии поиска работы на международке реально работают, удалённо или с релокацией
📌 как создать топовое резюме и нарядить свой линкедин к сезону найма
📌 как подготовиться к собеседованию на английском
📌 какие площадки использовать для поиска вакансий
📌 ответы на ваши вопросы вместе с экспертом

Ждём тебя!
Успевай зарегистрироваться

😨Уволили из Plata после рилса. Чему нас это учит?

Новость уже, кажется, обсудили все. А мы разобрали в карусели, чему эта ситуация может нас научить.

Потому что международный переезд — это не только найти вакансию и получить оффер. Нужно ещё понимать, подходит ли вам страна и формат работы, что будет с документами, как устроен рынок и на что обратить внимание ещё до выхода на работу.

➡️ Если вы сейчас только планируете выход на международный рынок, у нас есть сопровождение международного поиска — от стратегии и упаковки опыта до поиска вакансий и выхода на оффер.

Не обязательно разбираться во всём самостоятельно. Эксперты помогут оценить вашу ситуацию и понять, с чего начать.

Оставляйте заявку на бесплатную консультацию — даже если сейчас кажется, что путь на международку слишком сложный. Разберём вашу ситуацию и подскажем, какие шаги делать дальше. Помни, все реально!

PS Что в целом думаете про эту ситуацию, можно высказаться в комментах =)