Что такое "культура команды", как она помогает в достижении результатов и три шага для её построение – разбираем книгу "Культурный код" Дэниэла Койла с Юлей Маликовой из Timepad.

В книге довольно много практик, которые мне было полезно применить и полгода назад (когда я её читал), а что-то оказалось актуально прямо сейчас. Мы рассказали про проблемы, с которыми сталкивались в своих компаниях, и как культура реально помогала их решать. Ну и про примеры из книги повспоминали, их там много разных (сторителлинг в духе "давайте накину десяток примеров", кстати, почелленджели).

О госте:
Юля Маликова недавно перешла на позицию HR директора в Timepad,
✏️ a в своем канале пишет про всякие интересности, связанные с наймом в IT, аналитикой найма и интересными событиями, залетайте!

А еще непосредственно канал Timepad с забавным названием "Спасите мои выходные"

Где ещё можно послушать эпизод:
– Универсальная ссылка,
– Apple-подкасты,
– YouTube,
– Яндекс.

RSS: https://feeds.libsyn.com/410168/rss

#послепрочтения эпизод 46