Как получить повышение на работе?📈

✅Пошаговый гайд роста внутри компании, стратегия, которая работает

Часто может казаться, что для повышения на следующую позицию или значительного повышения зарплаты нужно сделать что-то выдающееся, соответствовать абстрактному понятию "сеньора", подружиться с менеджером или просто очень стараться
И потом бывает грустно видеть, что повысили не вас, хотя вы упахивались на работе весь год

1⃣ Прежде всего определитесь, чего конкретно вы хотите:
❔ больше денег
❔ вырасти в должности
Стать сеньором, вырасти в менеджера
❔ или, может, что-то ещё?
Например, сменить направление или изменить условия работы, сменить компанию

Тут важно понимать, что третий пункт это обычно не совсем про повышение: если это ваш случай, возможно, вы хотите не повышения, а, например, уйти в другую компанию

Если вы хотите и денег, и повышение в должности, важно грамотно выстроить переговоры: не путать эти два процесса в один и обсудить оба (не рассчитывайте на то, что повышение в должности автоматически значит значительное повышение в деньгах)

2⃣ Обсудить с менеджером

❌Да, если вы не скажете, менеджер не будет знать, что вы вообще хотите расти. Если вы промолчали и вас повысили, вам реально повезло

Приходите к менеджеру и скажите, что хотели бы повышения. Обсуждайте максимально конкретно: на сколько денежное повышение, на какую должность и в какие сроки. Попросите поставить конкретные цели и метрики, что вам надо сделать и в какой срок, чтобы получить это повышение.
Также лучше зафиксировать ваши договоренности

3⃣ Приходите с результатами за своим повышением

Дальше ваша задача просто достичь поставленных целей и метрик, презентовать результаты менеджеру и напомнить о вашей ранее зафиксированной договоренности

Не надо упахиваться, не надо стремиться к идеальному воображаемому образу сеньора, просто выполняете конкретные KPI

❗️Эта простая стратегия работает в 90% случаев
Конечно, бывают разные ситуации, не очень приятные менеджеры и сложные процессы повышения в компании, с которыми это может быть сложнее

А у вас был опыт получения повышения внутри компании? Делитесь своими историями в комментариях ⬇️