5 популярных ошибок в LinkedIn, из-за которых вас не замечают рекрутеры

🔹 В заголовке не написана конкретная должность, написано "open to work"
Нужна информация о том, кто вы и что делаете

🔹 Неправильное название должности
Например, “Engineer” вместо “Frontend Developer” или “QA Automation Engineer”, "Back-end" вместо "Backend"
В разных странах названия могут отличаться. Посмотрите вакансии в вашей сфере, изучайте задачи над которыми будете работать и используйте понятное рынку название позиции. Также можно писать несколько вариантов в заголовке.

🔹 В опыте работы просто указаны должности и компании без описания
Также как в резюме в LinkedIn опыт работы стоит подробно описывать с достижениями и цифрами.

🔹 Неправильная локация или отсутствие информации про визу
Рекрутеры фильтруют кандидатов по странам, а если и заходят на страницу кандидата без информации о том, нужно ли спонсорство на визу, могут просто не написать.

🔹 Не заполнен или коротко заполнен раздел About (о себе)
Прочитав раздел About, рекрутер должен понимать, кто вы и почему вас надо позвать на собеседование. Также это возможность увеличить количество ключевых слов.

🔹 Не отвечаете на сообщения и не комментируете ничего
На LinkedIn также важна активность, чтобы ваш профиль показывался выше в поиске

Есть ли у вас какие-то из этих ошибок? Какие ещё ошибки замечаете у других?
Делитесь в комментариях ⬇️