Как получить оффер в Европе, не откликаясь на стони вакансий?

Не такой большой секрет, что LinkedIn сейчас позволяет "вернуться в 2020".
Когда я ушла из Deutsche Bank, я нашла работу за 2 месяца. При этом последний месяц я уже не откликалась, мне писало достаточное количество рекрутеров, чтобы не было времени на больше собесов.

Конечно, это не волшебная таблетка и это не отменяет необходимости проходить собеседования. Но когда вам не приходят десятки отказов, морально намного легче и приятнее.

И для этого не нужно быть самым опытным или гениальным в своей сфере. Чтобы вас звали на собеседования, нужно просто грамотно оформить страницу.
Это как SEО оптимизация для сайтов: не важно, насколько качественный товар у вашей компании, есть просто алгоритмы платформы и грамотное ее использование.

LinkedIn это обширная тема, но начать можно с нескольких простых шагов:
🔹Набрать 500+ коннектов
🔹Увеличить количество ключевых слов на странице
🔹Заполнить свою страницу информацией об опыте и навыках

Делитесь своими LinkedIn профилями и добавляйте друг друга⬇️