Как пройти Cultural Fit интервью?

Один из самых непонятных этапов для многих специалистов из стран СНГ

Задача этого этапа в том, чтоб понять, сможет ли человек успешно работать в конкретной команде в этой компании.

✅Хорошие новости:
Если вы дошли до этого этапа, вы уже понравились им, а это важно для cultural fit.

❌Плохие новости:
Вам могут отказать после этого этапа, даже если вы идеально его пройдете. Потому что можно просто не подойти под представления нанимающего менеджера или команды о том, кто им нужен.

❔Как подготовиться
🔹изучите информацию про компанию, про их ценности и культуру, подумайте, как они пересекаются с вашими ценностями и будьте готовы об этом рассказать
🔹 подготовьте примеры с прошлой работы, которые демонстрируют ваши софты
🔹 подготовьте ответы на типичные вопросы (как вы работаете в команде, какие у вас слабые и сильные стороны, как вы отправляетесь со стрессом и неопределенностью)

И помните: ваша задача, показать, что вы подходите компании, которая подходит вам.
Если вам некомфортно работать так, как принято в этой компании, у вас сильно расходятся ценности и подход к работе, то стоит задаться вопросом, а стоит ли вообще претворяться, что вы "cultural fit" для них.

А как вы обычно готовитесь к Cultural Fit интервью? Делитесь советами в комментариях ⬇️