Что такое ATS и почему это важно при поиске работы заграницей?

🔹 В большинстве компаний и рекрутинговых агенств используют ATS - Automated screening systems для резюме. Это автоматическая проверка вашего резюме на ключевые слова и требования вакансии.
Сейчас резюме редко отбираются в ручную, заявок сотни и первый этап отбора часто именно ATS. После резюме может прочитать рекрутер и все собеседующие.

📝 Что делать, чтобы пройти отбор ATS?
❗️Многие "красивые" шаблоны плохо или вообще не парсятся большинством ATS.
❌ Пожалуйста, никаких двух и более колонок, никакого интересного дизайна! Лучший шаблон простой, черно белый, без фотографии и замысловатого дизайна.

Кстати, со всеми нюансами ATS систем и их фильтров мы будем разбираться на моей программе по поиску работы заграницей.

❗️Если вы подаетесь на сайтах, в LinkedIn и тд, то скорее всего ваше резюме проходит отбор ATS

🤔 Когда вам не нужно проходить ATS?
🔹 Чаще всего это подача заявок в стартапы, напрямую или по рефералке, по знакомствам (не через агенство)
🔹 Российские компании всё ещё реже пользуются такой автоматизацией, но она становится всё популярнее

Знаете ли вы, использует ли ваша компания ATS и какой именно? Делитесь в комментариях ⬇️