Про обучение в школе CTO Stratoplan

Прошла уже третья трехдневка в прошлые пятницу-воскресенье. Обсуждали стратегию, корпоративную культуру, инфобез, инновации и риск менеджмент.
У меня в команде есть более опытные студенты, которые давно на руководящих позициях, было очень интересно послушать не только преподавателей, но и однокурсников.

Что мне нравится, обучение практико ориентированно, нет какой-то непонятно, зачем нужной, теории, на занятиях всегда есть практическая часть.
И обучение проходит именно на занятиях: нам дают рекомендации, что ещё можно почитать, но домашек нету. Это позволяет легко оценить время, которое надо посвящать обучению.

Курсы, про которые писала в прошлый раз, подошли к концу и начались новые.
Опять 4 курса, из которых надо выбрать 2. Я предварительно решила попробовать походить на 3: карьера, проджект менеджмент и технический продукт-менеджмент. Ещё есть курс про найм и увольнение.


P. S. А ещё скоро пройдет открытая конференция Стратоплана про интересы бизнеса и сотрудников (бесплатная регистрация)

О чем это? Бизнес хочет быстрее, дешевле и масштабнее в кризис. Сотрудники хотят меньше работать, больше получать и понятных и интересных задач. Менеджеры находятся посередине - давят с двух сторон, а результат нужен везде.

Что делать каждой из этих ролей да ещё и в кризис? Об этом на конференции 12–15 августа 2025 года, онлайн, с 10 до 15 (GMT+3)

Участие бесплатное - просто зарегистрируйтесь:
https://stratoplan-school.com/conference/afox

💡 Для кого: для всех, кто работает с людьми, с результатами и неопределенностью — от линейных менеджеров до СЕО.

📣 В программе:
🔹Антикризисный менеджмент
🔹 Сотрудники против бизнеса

Также:
▪️ Для компаний и их сотрудников, по предварительной регистрации, будет доступен бесплатный мастер-класс на одну из трех самых популярных тем корпоративных клиентов Школы Стратоплан.

🧭 Среди спикеров — фаундеры и топы Skyeng, Kolesa Group, Nimax, Карьерного цеха, Sprouty, ОКБ «Понедельник», Booking и команда Стратоплана.