Как продвигается мое обучение в школе СТО Stratoplan?

В мае я поделилась, что пошла на обучение в "школу СТО" и обещала вам рассказывать о том, как оно проходит.

И вот я уже месяц прохожу это обучение, готова поделиться первыми впечатлениями👩‍💻

Каждую неделю проходят курсы: их 4, ходить надо на любые два. Я сначала походила на все, чтобы посмотреть и выбрать. Мне очень понравились курсы по коммуникациям, стратегии и мотивации. По коммуникациям, конечно, меньше вау-эффект, потому что есть, с чем сравнить и обучение в Soft Skills Lab мне казалось более структурным. А стратегией компании и мотивацией сотрудников я особо не занималась, поэтому мне безумно интересно, эти курсы и выбрала для дальнейшего прохождения.
Курс по финансам мне понравился меньше, потому что у меня ощущение , что я почти ничего не понимаю😅 Мне надо глубоко понять тему и во всем разобраться, чтобы так себя не чувствовать, а курс несколько поверхностный. В итоге, я поняла, что надо изучать корпоративные финансы, но на каком-то более углубленно курсе и для совсем чайников.

Помимо курсов есть трехдневки: раз в 3 недели учеба с пятницы по воскресенье по 5 часов.
Прошёл только первый модуль, на котором мы подробно обсуждали, кто такой СТО, какие разные СТО бывают, какие СТО каким компаниям нужны. Разобрали очень подробно, какие навыки нужны для каких СТО.
Отметила для себя много полезного, есть сложные темы, когда мозг прям кипит, это здорово.

Сейчас я больше всего жду курса про карьеру, чтобы лучше разобраться, как до СТО собственно растут.

А вы считаете, чему надо учиться, чтобы стать в будущем СТО?
Делитесь в комментариях ⬇️