Конкуренция за сильных специалистов будет только расти
Рынок найма в affiliate и арбитраже стал жёстче, быстрее и гораздо прагматичнее. Сегодня бизнесу нужны не «универсалы», а специалисты с конкретными кейсами, ГЕО и результатами в цифрах.
Мы поговорили с Майей, COO агентства 😉 match и собрали главные инсайты:
➡ какие роли в high-risk индустриях приносят деньги здесь и сейчас;
➡ почему сильных affiliate-менеджеров по-прежнему единицы;
➡ как работает «теневой» найм и что изменится в подходе к рекрутингу в 2026 году.
В интервью — про востребованные позиции, ошибки при найме медиабайеров, роль data-driven HR и почему без процессов даже сильный кандидат не спасёт команду.
🔗 Читайте полное интервью на сайте.
Подписывайтесь на 😉 match и на Affelist – мы говорим о рынке, людях и росте в high-risk индустрии
Post #513
2.09K

- 🔥 5
- 👍 2
- ⚡ 1
- ❤ 1