Часто такую цель называют предназначением
Если менеджмент мотивирует людей с помощью денег, он расписывается в своей некомпетентности! А что мотивирует людей сильнее всего❓Понимание своего предназначения. Ради чего большого мы здесь? Мотивация предназначения на этой земле один из сильнейших мотивов (миссионеры, защитники Отечества, люди, жертвующие почку близким, экоактивисты…)
Предназначение должно быть выражено кратко, но нести ключевые смыслы. Например:
● Nokia (Connecting people) – объединение людей
● Johnson & Johnson (We are here to alleviate pain and illness) Облегчить боль и страдание
● ГОЭЛРО (Лампочка Ильича в каждый дом)
Быть причастным к большому и важному очень важно каждому, вот почему предназначение воодушевляет людей. Оно должно не просто нести ключевой смысл, оно должно вдохновлять и воодушевлять.
Представьте, дочка 5-6 лет задает вам вопрос: «Папа ты уходишь рано и ты приходишь поздно — для чего? Почему ты не со мной?». Что вы ответите ребенку❓
В чем предназначение вашей компании?
«Ничто великое в мире не совершается без страсти»
— Георг Вильгельм Фридрих Гегель
«Заслугой стратега является принятие разумных решений, а побеждают в сражении те, которые добровольно рискуют своей жизнью»
— Гиперид
«Менеджмент заключается в том, чтобы убеждать людей делать то, чего они не хотят делать, в то время как лидерство заключается в том, чтобы вдохновлять людей делать то, на что они, как они думали, никогда не смогут»
— Стив Джобс
«Страсть способна на многое. Она может пробудить в человеке небывалую сверхчеловеческую энергию. Она может своим неослабным давлением выжать даже из самой уравновешенной души титанические силы»
— Стефан Цвейг
🔤 #Адизес #бизнес #консалтинг