🔼 Методология Адизеса выделяет семь видов конфликтов, один из них — конфликт восприятия реальности
пост от консультанта Ирины Кузнецовой

Он — один из самых сложно разрешимых, так как на его преодоление потребуется очень много времени.

Истоки конфликта восприятия реальности кроются в психологии человека , в особенностях его характера. Для одних людей «есть» — это то, что есть сейчас, в реальности. Но некоторые путают «есть» с «я так хочу» или «так должно быть».

Например, люди с преобладающим стилем 🅿️ (Producer) как правило, воспринимают реальность такой, какая она есть.

Носители стиля 🅰️ (Administrator) часто путают «есть» с «должно быть»: «Если в регламенте так написано, значит, так оно и есть на самом деле». Но жизнь всегда отличается от регламента.

А вот ⚡️ (Entrepreneur) не просто выдает желаемое за действительное, а искренне считает, что то, чего он хочет, и есть реальность.

Как разрешать конфликт восприятия реальности?

Выравнивать понимание реальности участниками конфликта. Дотошно выяснять, что мы имеем в реальности, чего мы хотим добиться и что для этого должно быть сделано.

Наберитесь терпения, это требует времени!

🔤 #Адизес #бизнес #консалтинг #конфликты