Интегратор, I-стиль. Как и почему они себя так ведут? Их неосознанное поведение — Юлия Крыленко, сертифицированный консультант «Адизес Бизнес Консалтинг»

Итак, у нас на очереди последний в нашем списке стиль — Интегратор. 

Мы с вами помним, что функция Интеграции — это функция долгосрочной эффективности, и она, пожалуй, самая сложная, посколько её не возможно увидеть или почувствовать, она как организационный клей, который скрепляет всю организацию, превращая её в единый организм. 

И качества, которые необходимы для того, чтобы с этой функцией уметь справляться, — это эмпатия, умение слышать и понимать других людей, умение улаживать конфликты и отлично работать в команде.

🔗 Читайте далее в сегодняшней заметке.