TGViewer
Channel Public Channel
Аделя Кадырова | for friends

Аделя Кадырова | for friends

@adele_for_friends

…совокупность мыслей, исследований, аналитики. Делюсь со своим ближним кругом тем, что вдохновляет думать, решать, действовать.

Для тех, кто ищет смыслы🕊️
By @adelie777
Subscribers
508
Photos
195
Videos
59
Links
272

Showing posts older than #532 · Back to latest

Older Posts 20 shown
Post #530 395
Post #529 466
Гайд_по_ведению_корпоративного_профиля_в_TenChat.pdf8.6 MB
Как мы выходим в TenChat — и зачем это нужно каждому проекту без бюджета

‼️Сегодня у нашего Клуба выпускников появилась страничка в TenChat!
Если вы следите за моими проектами, то знаете, что сейчас я создаю этот Клуб и развиваю его в «Синергии» с рядом инициатив.

«Зачем это нужно?» - возможно, спросите вы.

А потому что в 2025 году работать без публичного представительства - значит не работать вообще.
А если можно - без бюджета и с умом, то почему бы не взять максимум?

В этом смысле TenChat сегодня - одно из самых перспективных пространств для B2B, личного бренда и профессиональных связей.

Гайд, по которому я создала корпоративный профиль, мне прислала @lobanova_hr
Мария - CEO TenHunter и одна из сильнейших HR- фигур в России.

Итак, а теперь почему TenChat - это важно:

1️⃣Новая аудитория.
TenChat — это деловая соцсеть, где можно найти потенциальных клиентов и партнёров.
2️⃣Без бюджета.
Создание и ведение профиля не требует финансовых вложений,
3️⃣Укрепление бренда.
Присутствие в TenChat повышает узнаваемость и доверие к вашему проекту, а алгоритмы выводят профиль ТОП Яндекса

📎 Гайд прикрепляю. Применяйте.
Только помните: контент без стратегии - это просто пост.
Контент со смыслом - это влияние.

📡Аделя Кадырова | for friends
  • 🔥 9
  • ❤ 3
  • 🤝 3
  • 🤩 1
Post #527 345
  • 👍 4
  • 🤔 3
  • 🫡 3
  • 🤝 1
Post #526 388
… «утащила» у Михаила Федоренко, всё для вас, дорогие мужчины 🤗

🌍 #мыслиизэкспедиций
«МУЖСКОЙ смысл жизни…
Что это?».


На мой взгляд, настоящий мужчина находит смысл в ответственности.
Вот как это работает:

Кажется, что поиск предназначения — это про философию и самокопание.
Но для мужчины смысл всегда рождается там, где его сила и навыки приносят реальную пользу. Хотите найти своё настоящее дело?
Давайте по-мужски: без лишних слов, только суть😊

1️⃣Ваш смысл — в вашей полезности✔️.
Настоящие мужчины оставляют след не словами, а делами.

Присмотритесь:
• Мастер на все руки?
Ваше призвание — создавать и чинить, делая мир удобнее.

• Хорошо считаете?
Ваш дар — строить системы, которые кормят семьи.

• Сильны физически?
Вы нужны, чтобы защищать и помогать слабым.

Проверка: Вспомните, когда в последний раз вам говорили «Без тебя бы не справились» — это ключ к вашему предназначению.

2️⃣Три мужских вопроса.
Возьмите бумагу и ответьте коротко:
«Какие проблемы вокруг я реально могу исправить?»
«Кто зависит от моих решений?» (семья, команда, подчинённые),
«Что я оставлю после себя?» (не вещи, а дела).

Где пересекаются ответы — там ваша зона ответственности, а значит и смысл.

3️⃣Тест «Отцовский взгляд».
Представьте, что ваш сын, дочь (или младший брат) спрашивает:
«Зачем ты всё это делал?»
Что ответите?
Это и есть ваш настоящий стержень.

4️⃣Смысл растёт вместе с вами.
• В 20 — учись и бери ответственность за себя

• В 30 — обеспечивай и защищай близких

• В 40+ — передавай опыт, создавай то, что переживёт тебя

❗️Суровая правда:
Мужской смысл не ищут — его берут через действия.
Чем больше реальных дел — тем яснее предназначение.

Сохраните, если считаете, что мужчина должен оставить след. Поделитесь с теми, кто ищет свой путь. Подпишитесь на Михаила Федоренко, чтобы мне не приходилось постоянно утаскивать для вас бриллианты его мыслей 💎
  • 🔥 11
  • 👏 3
  • 💯 3
  • ❤ 2
Post #525 323
Самый главный вопросЖак Фреско
Середина дня понедельника, самое время задать себе самый важный вопрос.

Автор вопроса Жак Фреско - знаменитый производственный инженер, промышленный дизайнер и футуролог, который большую часть жизни посвятил исследованиям устойчивого развития городов, всеобщей автоматизации и роли науки в обществе.

Прослушайте эти 2 минуты, уверена, они помогут быстро включиться после обеденного перерыва 😎
  • ❤ 5
  • 💯 4
  • 👍 3
Post #524 353
…а помните, я интересовалась эндаумент-фондами?
Спасибо большое, тем, кто откликнулся, вы очень помогли.

А для тех, кто впервые столкнулся с этим понятием, немного информации:
Идея эндаумента в современной России возникла благодаря Владимиру Потанину, который стал инициатором закона о целевых капиталах и создал свою программу.

Сейчас этой инициативе 25 лет.
Потанинскую стипендию получают люди с выраженными лидерскими и организаторскими качествами, а также те, кто умеет нестандартно мыслить.

Создатель телеграм Павел Дуров три года подряд получал именную стипендию Благотворительного Фонда Владимира Потанина: в 2002, 2003 и 2004 г.
«Стипендия от Фонда - это признание того, что ты можешь что-то сделать, а не того, что ты чего-то уже достиг»
©Павел Дуров


‼️Мы в «Синергии» руководствуемся девизом:
«Если у тебя есть идея, которая может полезной для Университета, она должна быть реализована!»

Поэтому создание эндаумента в Университете стало незаменимым, чтобы у талантливых студентов было больше возможностей🤗

Буду рассказывать об этой инициативе чуточку больше, чтобы у вас была возможность присоединиться, ведь эндаумент - это не только фонд, это мостик для бизнеса в науку и образование 🕊️
  • 🔥 13
  • 👏 4
  • 🏆 2
Post #520 407
#мысльдня

«Для системного движения вперед нужно не преодолевать препятствия, а снижать их важность и продолжать движение».
  • 💯 13
  • ❤ 11
  • 🔥 3
  • 😁 2
  • ❤‍🔥 1
Post #519 484
⚡️Вышел рейтинг Forbes «30 до 30» за 2025 год

Стартапы, Sigma boy, Xolidayboy - список получился насыщенный!

PS: мои дорогие незамужние подруги, кому актуально, присмотритесь очень внимательно 💃🏻
Forbes «З0 до 30» Российский Forbes представляет победителей ежегодного рейтинга «З0 до 30» 2025 Наши герои – те, кто к 30 годам получил признание в профессиональном сообществе и стал известен на всероссийском или даже глобальном уровне
  • 😁 9
  • ❤ 6
  • 🏆 4
  • 👍 2
Post #518 476
SETTERS Media Тренд репорт 2025.pdf53.6 MB
☕️ Доброе утро, единомышленники!🪶
Сегодня предлагаю посвятить наш утренний ритуал прочтению свежего трендбука от SETTERS.

Что внутри:
Попытка понять, что происходит с медиа, с бизнесом, с человеком.
И попытка, надо сказать, достойная.

Есть вещи, которые особенно резонируют:

1️⃣Контекст стал важнее контента.
Информация сама по себе больше не ценность. Ценность — это кто, зачем и с каким намерением её создаёт и кто он на самом деле.

2️⃣ИИ больше не угроза. Это инфраструктура.
Он редактирует, адаптирует, переводит, прогнозирует. Но он не задаёт направление. Это по-прежнему делает человек.

3️⃣Создавать — это не привилегия креаторов. Это необходимость всех.
Если вы — предприниматель, эксперт, аналитик — вы тоже креатор. И если вы не учитесь говорить, писать, мыслить публично — вас просто не видно.

4️⃣Комьюнити вокруг нас.
Открытые ленты умирают. Настоящее общение перемещается в условно-закрытые каналы, как у нас с вами здесь. Где можно говорить по-человечески, выражать свои мысли и ты всегда будешь понят.

5️⃣Ценность доверия возвращается.
Когда вокруг — автосгенерированные советы, вылизанные тексты, человек с голосом и точкой зрения вдруг снова становится редкостью. И — капиталом.

Люблю вас, спасибо, что рядом🕊️
  • ❤ 18
  • 🤝 7
  • 🔥 6
  • 🍓 3
Post #516 483
state-of-the-global-workplace-2023-download.pdf6.8 MB
☕️ Доброе утро, друзья!
Сегодня вторник, а это значит - никаких «уже почтишто выходные». Чистое, ничем не прикрытое, «РАБОТАЙ».

Согласно исследованию Gallup, именно во вторник все испытывают максимальный уровень стресса.
Это день, когда усталость от понедельника уже есть, а о пятнице ещё стыдно мечтать 😆

Ах да, что ещё есть внутри исследования, которое рекомендую полистать сегодня:
Почти половина сотрудников по всему миру живут в стрессе каждый день. Заметьте, не в стартапах, не на производстве, а в офисе.
В Zoom. В GoogleMeet. У вас.

Увы, корпоративная реальность токсичнее, чем кажется.
Причём проблема не в количестве задач.
А в отсутствии смысла, связи и простого уважения к труду человека.

1️⃣Сотрудники на пределе.
44% ежедневно испытывают высокий уровень стресса.

2️⃣Деньги не спасают.
Зарплата без смысла и уважения работает ровно до первой возможности уволиться.

3️⃣Вовлечённость — ключевой фактор.
Сотрудники, вовлечённые в работу, в 3,8 раза меньше подвержены стрессу. Они не просто делают задачи. Они понимают, зачем.

4️⃣Руководитель — самая сильная переменная.
Даже в плохих условиях можно сохранить мотивацию. Если рядом сильный лидер, который говорит прямо, слушает и умеет признавать вклад.

5️⃣Удалёнка vs офис — вторично.
Настоящий разлом — не в формате работы, а в ощущении изоляции и ненужности. Команды не рушатся из-за локации. Они рушатся из-за тишины и безразличия.

Если вы руководите людьми — считайте этот пост предупреждением.
Стресс — это не слабость.
Это сигнал.
И те, кто не услышит его сейчас, потеряют лучших уже завтра.

Аделя Кадырова | for friends
  • ❤ 15
  • 👍 7
  • 🔥 5
  • 💯 4
Post #514 350

Forwarded from Макшанов АРБ Про

Sergey, [24.04.2025 17:35]
Малыш, можешь перевести подпись? Вечером?

Оля Мак, [24.04.2025 18:14]
Могу сейчас)

Оля Мак, [24.04.2025 18:15]
Красным: если тело не испещрено шрамами, кожа не станет твердой, мышцы не станут сильными. На долю героев всегда (с древности) доставались трудности и испытания

Оля Мак, [24.04.2025 18:17]
Ниже черным: самолет ил-2 времен второй мировой войны, весь покрытый отверстиями от снарядов, продолжил полет и в итоге вернулся домой
  • 🙏 11
  • ❤‍🔥 10
  • ❤ 7
  • 🔥 1
  • 👏 1
Post #513 1.44K
🪶Ребята, я сейчас посмотрела фильм «Мирный воин».
Красной нитью в моей голове на протяжении всего просмотра протянулась фраза одного из героев:
«Выбрось мусор из своей головы. Мусор - это всё, что скрывает от тебя единственное, что имеет смысл…этот момент. Здесь. Сейчас. А когда ты будешь здесь и сейчас, ты удивишься тому, ЧТО ты можешь делать и как хорошо ты это можешь делать».

На первый взгляд, фильм — история молодого гимнаста, движимого мечтой об олимпийском золоте.
Но на деле — это философия выбора, ответственности и внутренней дисциплины, в которой, пожалуй, нуждается каждый из нас.

Смыслы, которые зацепили особенно сильно:
«Воин действует, а не протестует».
Не жалуется, не ищет оправданий.
Просто делает то, что должно быть сделано.
«Настоящий воин медитирует за каждым действием».

Это напоминает то, о чём говорил Сергей Макшанов на одном из тренингов: «Если ты варишь кашу — вари кашу».
Простая мудрость присутствия в моменте, без лишних движений и слов.
«Не бывает незначительных моментов».

То, что мы часто игнорируем, оказывается самым важным, а моменты, которые мы считаем проходными, определяют нашу жизнь.

И главное, что звучит в фильме:
«Счастье — это когда ты фокусируешься на пути, а не на цели».

Счастье не в результате, а в самом движении, в способности видеть и чувствовать жизнь в каждом шаге.

Посмотрите этот фильм.
Не обещаю лёгкости или простых ответов, но обещаю, что он заставит задуматься.

И после просмотра напишите свои мысли. Это будет хороший разговор🥰
  • ❤ 19
  • 👍 5
  • 🤝 5
  • 🔥 2
Post #512 422
☕️ Доброе утро, друзья!
Задумывались ли вы, что читают по утрам глобальные СЕО и почему стоит взять на заметку их выбор?

McKinsey собрали ТОП-лист, включивший книги по лидерству, технологиям, здоровью человека и устойчивости.

В общем, список мощный.
Он, как индикатор того, какие идеи формируют повестку для тех, кто управляет бизнесом, корпорациями и даже государствами.

Что внутри:

• Книги, которые выбираются ежегодно по рекомендациям от СЕО, экономистов, научных консультантов и стратегов McKinsey.

• Это не бестселлеры ради продаж, а интеллектуальные ориентиры.

• Многие из идей, впервые появившиеся в этих книгах, через 1–2 года становятся корпоративной нормой или новой политикой.
Чем каждому из нас полезен этот список:
• Помогает увидеть горизонты, а не только KPI ближайшего квартала
• Даёт контекст — не только «что делать», но и «почему сейчас это важно»


📡Аделя Кадырова | for friends
McKinsey & Company What to read next: McKinsey’s 2026 annual book recommendations Each year, McKinsey seeks out the best books in business, technology, culture, and art. Here’s our 2026 list, curated by CEOs and our editorial team.
  • ❤ 9
  • 🔥 6
  • 🤩 2
Post #511 381
…не так давно в сети гулял мем о «прыщавой девочке, которая угробит ваш бизнес».
Вот, кажется, это прям оно.
Вы можете построить замечательную бизнес-модель, но она рухнет, если ваши сотрудники не будут по-человечески общаться с клиентами.


Грустно, господа.
  • 💯 13
  • ❤ 6
  • 💅 3
Post #510 414
Краткое пособие как слить репутацию бренда за 5 минут.
  • 🙈 10
  • 🤡 4
  • 🙉 4
Post #508 391
Мир творцов не жмёт «сохранить как». Он живёт в режиме «редактировать».

Друзья, предлагаю поразмышлять о венчурном мышлении.
О том, что отличает людей, которые создают рынок от тех, кто обслуживает правила.


Профессор Стэнфордского университета, Илья Стребулаев написал на эту тему статью в HBR, которую, кстати, признали одной из лучших в 2024 году.

И я понимаю почему.
Потому что в ней разобрали то, что отличает людей, которые создают рынок, от тех, кто обслуживает правила.

1️⃣Готовность к риску.
Не безрассудство.
А умение делать шаг, когда Excel говорит «нет», а интуиция — «да».

2️⃣Приветствие разногласий.
Если в команде все всегда «за» — у вас не команда, а хор. В лучшем случае — бэк-вокал.
3️⃣Сохранение гибкости.
Мир творцов не жмёт «сохранить как». Он живёт в режиме «редактировать».

В статье показано, как мышление венчурных инвесторов помогает принимать решения не на страх, а на драйв.

Enjoy!
Harvard Business Review Make Decisions with a VC Mindset Venture capitalists’ unique approach to investment and innovation has played a pivotal role in launching one-fifth of the largest U.S. public companies. And three-quarters of the largest U.S. companies founded in the past 50 years would not have existed or…
  • ❤ 9
  • 👍 6
  • 💯 2
Post #507 364
…по следам сегодняшних собеседований молодых котов. Дела обстоят, истинно, так.

Свои интересы и своё время Z ценят гораздо больше, нежели динозавры🤔
  • 😁 10
  • 👏 8
  • 💯 8
  • ❤ 1
  • 👍 1
  • 🔥 1
Older posts →
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →