TGViewer
Channel Public Channel
Аделя Кадырова | for friends

Аделя Кадырова | for friends

@adele_for_friends

…совокупность мыслей, исследований, аналитики. Делюсь со своим ближним кругом тем, что вдохновляет думать, решать, действовать.

Для тех, кто ищет смыслы🕊️
By @adelie777
Subscribers
506
Photos
196
Videos
59
Links
273

Showing posts older than #400 · Back to latest

Older Posts 19 shown
Post #399 509
Главные советы для предпринимателейИлон Маск
☕️ «Я не сдамся. Вообще никогда» ©Илон Маск.

Доброе утро друзья!
Сегодня предлагаю послушать подкаст Илона Маска.

Я, по своей сути, та ещё трусиха. Просто натренировала себе привычку жмуриться и делать шаг вперед, поэтому видение основателя SpaceX мне очень близко:
«Страх — естественное чувство, просто заранее примите возможность поражения»-говорит он.

Именно эта готовность рискнуть и безграничная вера в любимое дело привели его к результатам, которые Мир считал невозможными.

Потратьте эти несколько минут на себя и пусть сегодняшний день станет вашим шагом к чему-то большему🕊️
  • ❤ 14
  • 🔥 3
  • ❤‍🔥 2
  • 🙏 1
Post #398 419
Ура!!!

В ChatGPT Plus начали добавлять 4.5 модель, проверять тут:
https://chatgpt.com/?model=gpt-4-5

А я пошла с ним пообщаюсь, хе-хе😺
  • 🔥 9
  • 👻 3
  • 🤩 2
Post #397 562
Тренинг-Бутик_Глазами рынка_2025.pdf3 MB
☕️ Приятного утреннего чаепития (такое, кстати, тёплое слово, родом из детства😺)

Сегодня предлагаю поразмышлять над тезисом «обучение: инвестировать или сливать бюджеты?»

В «закрепе» документ - рентген для индустрии: сканирует тренды, боли, потребности и точки роста компаний.

Почему стоит прочитать?

• Навыки стареют быстрее, чем ваши курсы. Что реально нужно рынку, а что пора списать в утиль.

• Классическое обучение не работает. Почему компании всё ещё делают ставку на методы, которые не приносят результатов?

• ИИ меняет всё. Он не заменяет людей, но делает обучение другим. Готовы ли к этому бизнес и сотрудники?

• Корпоративная культура — это не «софт», а стратегия. Почему без неё лучшие люди уходят к конкурентам?

• Обучение ради галочки — пустая трата денег. Как перестать выбрасывать бюджеты и строить систему, которая действительно даёт результат?

• Бизнес будущего требует нового подхода. Какие компании уже перестроились, а кто всё ещё живёт в прошлом?

Этот отчёт – не просто цифры и красивые слова. Это зеркало, в котором вы либо увидите своё будущее, либо своё отставание, третьего не дано, увы.

Enjoy!
  • ❤ 14
  • 🤝 5
  • ✍ 4
Post #394 365
#шедеврырекламы

Сейчас попалась реклама, не могу «развидеть»🤣, решила поделиться))
  • ❤ 1
  • 👀 1
Post #393 373
#мысльдня

«Ленд всегда должен быть готов к приёму лидов»

PS: и это не только про маркетинг.
  • 🔥 6
  • ❤ 4
  • 💯 2
Post #392 343
Оч. странно, конечно, сейчас бизнес взаимодействует с клиентами. Оч. странно 🤔
  • 🤣 11
  • 👀 4
  • 🔥 2
Post #390 355
#мысльдня

«Искренность - новая нефть».
  • 🔥 9
  • ❤ 5
  • 💯 5
Post #389 372
  • 😁 2
Post #387 540
b2branding-whitepaper-final.pdf2.7 MB
☕️Доброе утро, друзья!
Сегодня, по следам
субботнего эфира для Synergy Alumni, предлагаю поразмышлять о брендинге в B2B.
Бытует мнение, что бизнесу нужно принимать решения исключительно на основе логики, цифр и рациональных расчётов.
Однако свежее исследование Better, Bolder B2B Branding от LinkedIn и MediaScience доказывает обратное:
сильный бренд влияет на рынок не меньше, чем в B2C, а креативность — неотъемлемая часть успеха.

Если кратко: без брендинга даже самые сильные предложения остаются незамеченными.
И если вы не работаете над узнаваемостью, считайте, что работаете на конкурентов.

Что внутри:

1️⃣Креатив решает
47% эффективности рекламы зависит не от бюджета, а от идеи. Это означает, что без креативной подачи даже многомиллионная рекламная кампания может не сработать. Бренды, которые находят нестандартные способы взаимодействия с аудиторией, запоминаются сильнее и большинство покупателей, с большей вероятностью, выберут более известный бренд, даже если продукт этого бренда слабее и дороже

2️⃣Большая часть B2B-рекламы просто не работает
81% рекламных сообщений не привлекают внимания.
Это не проблема формата или каналов — это вопрос смысла и подачи.
Реклама, основанная на свойствах продукта и рациональных причинах его купить, работает плохо, потому что фильтруется подсознанием.
Пробить барьер помогают эмоциональные сообщения.

3️⃣Люди выбирают знакомое
Когда клиент стоит перед выбором, он, скорее всего, выберет бренд, который уже слышал, видел или с которым ассоциирует определённые ценности.
Без построения узнаваемости B2B-компаниям сложнее конкурировать, даже если у них отличное предложение.

4️⃣Запоминаемость — слабое место бизнеса
Только 19% рекламы остаётся в памяти клиентов. Конверсия рекламы, направленной на лидогенерацию в B2B в 2-3 раза выше, если до этого аудиторию прогревали рекламой, направленной на узнаваемость бренда.

5️⃣Эмоции управляют выбором, даже в B2B
Да, компании принимают решения на основе аналитики, но их представители — живые люди. Симпатия к бренду, доверие к его публичным выступлениям и харизма команды часто играют решающую роль.

6️⃣Логотип без айдентики — пустая трата ресурсов
Многие компании сосредоточены на правильном расположении логотипа, забывая о более важном — стиле подачи, голосе бренда, уникальных элементах, которые делают компанию узнаваемой без подписи.

7️⃣Брендовые активы создают устойчивое преимущество
Слоганы, корпоративные цвета, звуковые эффекты (вспомните мелодию Intel) — всё это помогает компании закрепиться в сознании клиентов.
Сильные бренды работают над этим годами, а не оставляют узнаваемость на самотёк.

8️⃣Брендинг работает на будущее
95% ваших потенциальных клиентов не готовы купить прямо сейчас.
Но когда у них появится потребность, они вспомнят только о тех, кто был на виду. Если бренд не инвестирует в узнаваемость, он рискует остаться за бортом в момент принятия решения.

9️⃣Долгосрочные стратегии выигрывают у тактических манёвров
Можно вложиться в рекламу и получить краткосрочные лиды, но без устойчивого бренда компания останется в положении "гонки за клиентами".
В отличие от этого, сильный бренд создаёт спрос сам.

Это исследование стоит прочитать каждому, кто строит бизнес в долгую. Брендинг в B2B — не "приятное дополнение", а важнейший фактор роста.

Читайте, анализируйте, внедряйте.

Enjoy!
  • 👍 10
  • ❤ 6
  • 🔥 5
  • 🤩 1
Post #386 320

Forwarded from Хомич (Mikhaïl)

Ваше мнение очень важно для нас

По мотивам одного сегодняшнего мозгового штурма.

Как сделать так, чтобы самый младший аналитик, вооруженный данными, был услышан?
Надо, чтобы он выступил первым!

Читал, что такое правило было на флоте: первым говорит самый младший по званию.
И далее - лестница вплоть до Самого Главного Руководителя.

Как в этом ролике и говорит Безос: «Если начальник скажет первым, то каким бы умным ты ни был, дальше ты подумаешь: «я чего-то не знаю и, видимо, не прав».

От себя добавлю: часто ты думаешь, что прав, но решаешь промолчать - зачем лезть на рожон...

В общем, начальник должен уметь молчать до конца обсуждения вопроса, даже если очень хочется что-то сказать «правильное мнение» ;)

Некоторые, кстати, умеют…
  • ❤ 9
  • 👍 5
  • 🔥 4
Post #385 416
#фразадня

«Работать нужно сердцем с мозгами, а не мозгами, убивая сердце».
  • ❤ 11
  • 💔 5
  • 🔥 4
  • 💯 4
  • 👏 2
Post #384 433
#мысльдня

«…единственное, что имеет значение - это мужество продолжать».
  • ❤ 12
  • 💯 5
  • 👍 3
  • 🕊 2
Post #383 298

Forwarded from Михаил Федоренко

✅ Кейс Google. Услышать сотрудника и создать новый потенциал компании.

Есть удивительная история, она связана с компанией Google. И она, по сути, касается каждого человека, кто сталкивался с сервисом «Google почты».

Дело в том, что сегодня мы уже привыкли к интернет-рекламе, тому, как она анализирует наше поведение в социальных сетях, в почте, смотрит за тем, что пишут и предлагает вам тот или иной товар/услугу.

В компании Google эта идея прорастала достаточно сложно. Был специалист, предложивший как раз написать такой алгоритм, способный анализировать содержание 📨 почтового ящика и выдавать на основе полученных данных рекламу.

Тогда руководство компании и коллеги не восприняли идею позитивно. Более того, были жаркие споры и огромные протесты.

О том, как поступил сотрудник и чем это закончилось в тот момент для компании, поделился в голосовом. Включайте, слушайте!

Эта история очень поучительна:

🔹Для работодателей важно осознавать, что иногда внутри организации находится скрытый потенциал, который может быть вы не видите. Нужно дать возможность этому потенциалу высвободиться.

🔹Второй аспект также очень важный — создавать культуру открытых поддерживающих коммуникаций, конструктивного взаимодействия, чтобы человек не боялся проявлять себя.

Если это сложить все вместе, то можно получить новое топливо для развития своих проектов.

На самом деле, использование истории и мировых трендов — мощный инструмент для эффективного развития проекта.

Именно поэтому уже завтра на живом бизнес-практикуме «Философия масштабного мышления» я уделю этому особое внимание.

Также мы разберем бизнес систему и управление смыслами и обсудим, что лежит в основе устойчивой стратегии личной жизни и бизнеса.

👉Успейте занять свое место на практикуме!
  • 🙏 3
  • 💔 2
  • ❤ 1
  • 🤩 1
Post #382 385
#мысльдня

«Если на прямой вопрос вы не получаете прямой ответ, то это повод задуматься».
  • 💯 7
  • 😁 2
  • 👀 2
  • 👾 1
Post #381 529
CPG Marketing at the Algorithmic Crossroads 2025 - Carat.pdf4.3 MB
☕️ Доброе утро!
Сегодня «скормила» ChatGPT “Глобальный отчёт 2025: маркетинг в эпоху алгоритмов” и, за чашечкой чая, обсудила с ним потребительское поведение.

(кстати, моя любимая тема, но маркетологи и творцы лендингов и “през” меня за это не любят, так как у них свое видение как надо и как не надо)

Так вот, возвращаясь к документу, внутри о том, что информация больше не распространяется хаотично — за нас решают алгоритмы.

Они фильтруют контент, формируют нашу ленту новостей, определяют, какие бренды мы замечаем.
Отчёт ясно даёт понять, как маркетинг должен адаптироваться к этим изменениям.

Рекламные бюджеты больше не гарантируют охват — важно понимать, как алгоритмы выбирают, что показать аудитории.
Рекомендую к прочтению, если вам интересно:

- Как изменился путь потребителя в мире, где за внимание конкурируют не бренды, а алгоритмы?

- Почему традиционная реклама теряет силу?

- Как компании могут встроиться в новую цифровую реальность?

Это поможет вам и вашему бизнесу оставаться на виду и формировать спрос в мире, где всё решает AI.

Enjoy!
  • ❤ 12
  • 🔥 12
  • 👍 4
  • 😱 2
Post #372 1.09K
Older posts →
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →