☕️ Друзья, доброе утро!

Предлагаю поразмышлять об искусственном интеллекте в HR.
(о наболевшем, на самом деле и актуальном)

Эта тема сегодня у всех на устах, и, пожалуй, не случайно. Современные технологии трансформируют то, как мы работаем с людьми: подбор персонала, обучение, удержание талантов — всё это становится точнее, быстрее, эффективнее.

Недавно, в поисках трендовых решений, я наткнулась на исследование консалтинговой компании «Технологии доверия» и Knomary. Оно не просто раскрывает возможности ИИ в HR, но и отвечает на самые острые вопросы:

Почему внедрение ИИ до сих пор пугает компании?
Как правильно адаптировать технологии под свою команду?
И, главное, какие результаты уже показали крупные игроки, вроде «Сбера» или «Ростелекома»?

Прочитать стоит всем, кто работает с людьми или просто интересуется тем, как технологии меняют нашу жизнь.

❓А вы как думаете: готов ли ИИ стать полноправным инструментом в управлении персоналом?🤔