Психика владельца и структура компании

Мне кажется в нашем мире еще очень много непознанного и неисследованного.
Иногда мне открываются такие феномены, которые необъяснимы с материальной точки зрения, что я задумываюсь - а не дают ли за это нобелевскую премию?
Ну или хотя бы докторскую степень?
Или звание профессора Сколково?

Если бы давали, я конечно же не отказался бы)

Как связана психическая структура основателя и его компании?
Как связаны внутренние психические структуры лидеров компании с психикой основателя и с компанией?
Как связаны и связаны ли между собой все остальные участники того или иного проекта?

Теоретически - неизвестно. Экспериментально - доказано и подтверждено мною/нами неоднократно.
Вижу это в своей компании и замечаю за собой.
Наблюдаю эти феномены и в других командах и людях.

Из последнего.

Вчера, обсуждая тему наших новых разработок, а точнее их отсутствия, ребята обнаружили факт - изобретения есть, часть из них имеют высокий потенциал прорывных, но мы просто не выпускаем их в свет. Работы остановились на уровне прототипов или технических решений.
Чертежи или опытные образцы просто пылятся на полках.
Нет никого кто бы отвечал за запуск, внедрение и коммерциализации.

Предполагаю, что в эти разработки и изобретения было вложено множество энергии и ни одного человека, но результата нет. Ведь они остаются внутри. О них никто не знает и даже не догадается.
Никакой маркетинг не покажет вам - нужно та или иная разработка или нет.
Их нужно тестировать!
Их нужно испытывать!
Их нужно создавать и продавать!
Рекламировать!
Презентовать!
Говорить о них!
Улучшать в процессе использования клиентами!

И тут меня осенило - так это же я.

Я?!

Да, это ты - тот, который несколько лет занимается терапией, тот который на протяжении долгого времени работает над собственным внутренним расширением и осознанностью, тот, кто постоянно учиться новому, кто меняет и трансформирует себя...

Но не проявляется во сне.

Не проявляет и не раскрывает свои таланты.

Не делится ими! Не работает над ними!

Забросил вокал (пение), гитару, когда-то хотел научиться играть на пианино, но не сделал этого,

мечтал:

научиться летать на самолете , но даже не записался в летную школу

вновь создать музыкальный коллектив, создавать музыку и выступать , но не сделал ни шага

открывать новые направления бизнеса, но до сих пор занимался только одним

активно участвовать в политике страны, но отступил еще 17 лет назад

выступать спикером на конференциях, но игнорировал множество приглашений

любить и быть любимым, но замирал на первом же шаге

иметь прекрасную физическую форму, но выбирал есть кушать повкуснее и напрягаться поменьше

Это же я - оловянный солдатик в картонной коробке на одной ноге.

С горячим сердцем и непроницаемым лицом.

С бурными внутренними процессами и каменной обложкой.

А ну ка хватит сидеть в коробке! -как то сказал я себе.
Но приказ не сработал.

Хочу максимально собраться! - сказал я своему мощному и талантливому психотерапевту.
Но через несколько попыток все возвращалось назад.

Мне нужна команда для всех этих свершений!
Но те, кто был всегда рядом - почему то не слышали зова или были к нему не готовы.

Наконец в сентябре этого года, я будто бы случайно вновь оказался в любимом Сколково - на модуле лидерский UPGRADE.

И через два дня понял - вот где ответ, который я искал - ключ от замочной скважины собственной клетки. Методология выхода из нее и максимального раскрытия внутреннего во внешнем.

С тех пор коробка не закрывается, а олово превращается в лаву, в раскаленный огонь!

Свободный в своем проявлении, согревающий и обжигающий, громогласный и уверенный голос, сосредоточенный и мощный.

Счастливый от своей проявленности.

Радостный от того, что могу делиться этим с вами и кого-то из вас вдохновить на бОльшие дела.

И это прекрасно.